【總結(jié)】員工增補(bǔ)管理辦法第一條凡公司聘用的正式、試用、臨時、兼職人員,均為公司員工。公司將員工劃分為管理人員、技術(shù)開發(fā)人員、市場營銷人員、行政輔助人員四大類別。公司員工的基本行為規(guī)范包括:1、熱愛祖國,熱愛公司。2.堅守工作崗位,不串崗。3.上班時間不得玩游戲、瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁或做其他與工作無關(guān)的事情。4.不得因私用公司電話。5.交辦的工作任務(wù)須按質(zhì)按量及時完成,及
2025-04-16 04:24
【總結(jié)】第三篇人力資源管理制度第一章組織架構(gòu)與編制管理規(guī)定第一條人事招聘/任免/調(diào)動/薪資/離職(辭職/勸退)權(quán)限、各項目公司、專業(yè)公司所有人事權(quán)限,按《審批權(quán)限及流程》表中的規(guī)定執(zhí)行。、財務(wù)部門人員的任免,均按集團(tuán)相關(guān)垂直管理規(guī)定要求,及《審批權(quán)限及流程》表中的規(guī)定執(zhí)行。第二條組織架構(gòu)集團(tuán)各職能部門、各項目公司、專業(yè)公司的組織架構(gòu)、定編定崗及崗位職責(zé)的制訂和調(diào)整,
2025-04-18 05:16
【總結(jié)】鼎云集團(tuán)人力資源管理制度目錄1、勞動紀(jì)律管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。32、員工增補(bǔ)管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。123、員工甄選錄用管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。134、勞動合同管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。155
2025-04-17 06:13
【總結(jié)】機(jī)密哈藥集團(tuán)有限公司人力資源管理制度北京新華信管理顧問有限公司2004年4月55/58目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 2第四章 招聘計劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費(fèi)用管
2025-04-09 11:02
【總結(jié)】第1頁共55頁****應(yīng)聘人員基本情況登記表填表日期:年月日姓名性別民族出生年月學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校、時間及專業(yè)政治面貌應(yīng)聘職位健康狀況期望月薪籍貫身份證號碼婚否現(xiàn)住址
2025-05-14 05:27
【總結(jié)】哈藥集團(tuán)有限公司人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo) 2第四章 招聘計劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費(fèi)用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理制度 10第一章 總則 10第二章 試用期管理程序 1
2025-04-07 20:51
【總結(jié)】A集團(tuán)有限公司人力資源年度預(yù)算手冊前言說明 今年是A集團(tuán)明晰公司發(fā)展戰(zhàn)略并付諸實施的第一年,從公司的組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部運(yùn)作等方面公司都經(jīng)歷著較大的變革,從預(yù)算管理的角度,變化較快的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對預(yù)算的制定與執(zhí)行有著不利的影響,但從管理的角度,隨著公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理逐步成熟穩(wěn)定、新業(yè)務(wù)發(fā)展的初具雛形,加之公司高層系統(tǒng)化、規(guī)范化管理理念的落實,預(yù)算管理將對公司管理及運(yùn)作起到
2025-08-10 11:38
【總結(jié)】肊肋肍肎肏肐肑肒肓肔肕肗肙肛肜肞肟肢肣膚肦肧肨肪肫肬肭肰肱肳肴肵肶肷肸肹肻肼肽腎脹脅胂胄胅胇胈胉胊胋胍胎胏胐胑胒胓胔胕胗胘胙胚胛胝胟胠胢胣胤胥胦朧胨胩臚脛胬胭胮胯胰胱胲胳胴胵膠胷胸胹胺胻胼胾胿脀脁脃脄脅脆脇脈脈脋脌膾脎臍脒膿臠脕脖脗脘脙脛脜脝脜脛脞脟脠脡脢脣脤脥脦脧脨脩脪脬脭脮脯脰脲脳脴脵腡脷脹脺脻脼脽脾脿腀腁腂腃腄腅腆腇腈腉腋腌腍腎腏腐腑腒腓腕腖腗腘腙腚腛腜腝腞腟腠腡腢腣腤腥腦腧腨腩腪腫腬腭
2025-09-04 16:26
【總結(jié)】文件編號:UD-RG-06-01版本:手冊執(zhí)行說明生效日期:2021年11月1日頁碼:1/21、目的為完善公司人力資源管理體系,規(guī)范公司人力資源管理政策,優(yōu)化公司人力資源管理流程,明確公司人力資源管理職責(zé)權(quán)限,保證人力資源政策的統(tǒng)一,保障公司人力資源安全,從而提升人力
2025-02-03 10:49
【總結(jié)】人力資源部工作流程目錄第一章部門定位第4頁第二章部門工作職責(zé)第4頁第三章部門工作流程
2025-04-18 06:14
【總結(jié)】浙江麗人木業(yè)集團(tuán)管理制度文件編號C/版次第1版主題人力資源管理手冊頁碼共33頁修改第0次人力資源管理手冊第一章制定本手冊的目的:,體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用過程中培養(yǎng)和開發(fā)員工,使員工與企業(yè)共同成長。。保持人力資源管理系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)。。,集團(tuán)人力資源部編制本手冊,以此規(guī)范和指導(dǎo)各
2025-04-18 04:52
【總結(jié)】世茂集團(tuán)世茂集團(tuán)人力資源管理手冊目錄l世茂集團(tuán)人力資源管理制度架構(gòu)圖…………………………………06l『人力資源職業(yè)操守』………………………………………………07l『人力資源管理總則』……
2025-04-14 05:47
【總結(jié)】1頁共93頁世茂集團(tuán)人力資源管理手冊目錄?世茂集團(tuán)人力資源管理制度架構(gòu)圖…………………………………06?『人力資源職業(yè)操守』………………………………………………07?『人力資源管理總則』………………………………………………08-目的
2025-01-15 19:41
【總結(jié)】廣興集團(tuán)管理制度人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度
2025-04-19 04:14
【總結(jié)】人力資源部管理手冊培訓(xùn)管理辦法1)ABCDEFGH2)ABCDEFG3)ABC1)2)3)4)1)AB2)ABC3)ABC4)ABC
2025-04-09 01:36