hse管理評(píng)審控制程序(已修改)
2025-02-15 23:17 本頁面
【正文】 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) HSE 管理評(píng)審程序 1 目的 對(duì) HSE 體系的現(xiàn)狀， HSE 方針和 HSE 目標(biāo)的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)審，提出并確定改進(jìn)和變更的措施，保證 HSE 管理體系的適宜性，充分性、有效性，制定并執(zhí)行本程序。 2 適用范圍 本程序適用于公司 HSE 管理體系的管理評(píng)審。 3 職責(zé) 生產(chǎn)安全科是本程序的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定、修訂本程序。 編制 HSE 管理評(píng)審計(jì)劃； 編制 HSE 體系運(yùn)行情況報(bào)告并報(bào)管理者代表審核； 對(duì)評(píng)審后的整改措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。 負(fù)責(zé) HSE 管理評(píng)審的記錄和整 理歸檔工作，并負(fù)責(zé)編寫 HSE 管理評(píng)審報(bào)告。 公司最高管理者負(fù)責(zé)主持 HSE 管理評(píng)審會(huì)議，確定參加評(píng)審的人員，審批評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告。 管理者代表協(xié)助最高管理者開展 HSE 管理評(píng)審，提供 HSE 體系運(yùn)行情況報(bào)告，提出改進(jìn)建議，批準(zhǔn)整改措施計(jì)劃。 各基層單位 /項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、提供與本部門有關(guān)的 HSE 評(píng)審所需資料，并負(fù)責(zé)實(shí)施 HSE 管理評(píng)審后提出的相關(guān)的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施。 4 工作程序 評(píng)審人員：公司經(jīng)理、管理者代表及公司高層管理人員、特別邀請(qǐng)的專家、顧問以及 HSE管理部門和有 關(guān)單位、部門負(fù)責(zé)人。 管理評(píng)審計(jì)劃 每年至少進(jìn)行一次管理評(píng)審（時(shí)間間隔不超過 12 個(gè)月），可結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行，也可 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 根據(jù)需要安排
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