20xx年人事專員工作總結(已修改)
2025-02-22 08:40 本頁面
【正文】 2021 年 人事專員 工作總結 2021年是我到宋城的第一個年頭，至今天工作了 4個月半的時間， 時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有不足。 為 使 2021年有更好的借鑒和指導，現(xiàn)將這我這幾個月的工作總結如下： 一、招聘版塊 （一） 發(fā)布招聘信息 對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進行分析 了解 后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。 8月份重點完成了產業(yè)營銷省內 6市人才 招聘信息網(wǎng)上刊登；并在 9月份 憑借原先自身積累的招聘渠道完成了2場工程方面專業(yè)人才的面試。 （二）建立有效后備人才簡歷庫； 針對有用的人才、稀缺崗位人員應聘人員的簡歷及時儲備，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人用；雖然我做的儲備很簡單，只是簡單的將遇到的、看到的感覺在某
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