博士后管理工作規(guī)定(doc)-其它制度表格(已修改)
2025-08-29 19:32 本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁 共 8 頁 博士后管理工作規(guī)定 第一章總則 第二章管理機(jī)構(gòu) 第三章流動站、工作站的設(shè)立 第四章博士后研究人員招收 第五章博士后研究人員的管理 第六章博士后經(jīng)費(fèi)管理及工作評估 第七章博士后研究人員工資福利、戶口遷移及其配偶子女的隨遷 第八章博士后科學(xué)基金 第九章附則 博士后管理工作規(guī)定 第一章總則 第一條為保證博士后事業(yè)健康發(fā)展，加強(qiáng)和規(guī)范博士后管理工作，根據(jù)國家實(shí)施人才戰(zhàn)略的方針制定本規(guī)定。 第二條國家建立博士后制度，旨在培養(yǎng)、吸引和使用高層次優(yōu)秀人才。博士后管理工作堅(jiān)持政府主導(dǎo)與社會參與相結(jié)合的原則，堅(jiān)持公開、 平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 第三條本規(guī)定所稱博士后管理工作是指對博士后科研流動站（以下簡稱流動站）、博士后科研工作站（以下簡稱工作站）和博士后研究人員的 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁 共 8 頁 管理及其相關(guān)工作。 第四條本規(guī)定所稱流動站是指在高等學(xué)校或科研院所的一級學(xué)科內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的組織。 本規(guī)定所稱工作站是指在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu)內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織。 在流動站或工作站從事研究工作的人員稱為博士后研究人員。 第二章管理機(jī)構(gòu) 第五條人事部主管全國博士后管理工作，負(fù)責(zé)制定全國博士后管理工 作的政策、規(guī)章、規(guī)劃，并組織實(shí)施。 全國博士后管理委員會由國務(wù)院人事、科技、教育、財政等有關(guān)部門、有關(guān)地區(qū)的負(fù)責(zé)人和專家組成，負(fù)責(zé)對全國博士后工作中的重大問題進(jìn)行研究和協(xié)調(diào)。全國博士后管理委員會辦公室設(shè)在人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司，負(fù)責(zé)全國博士后工作具體業(yè)務(wù)及日常管理。 第六條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門，國務(wù)院有關(guān)部委的人事（干部）部門，按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)本地區(qū)和本部門的博
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