紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍(模板17篇)(已修改)
2025-08-14 23:33 本頁面
【正文】 紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍(模板17篇)紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍(模板17篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇一不合格項：(1)項目部內(nèi)部控制風(fēng)險識別、評估與防范方面沒有相關(guān)制度(吳超)(2)為保證內(nèi)控目標(biāo)實現(xiàn)而制定政策、制度方面，未書面獲取國家基本政策，有項目部的物資管理制度，沒有明確的程序手冊。(張陽)(3)未制定年度物資管理目標(biāo)(葛會云)(4)采購原則符合性方面，查采購前市場調(diào)研資料，市場調(diào)研無標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和程序，無標(biāo)準(zhǔn)制式和格式。(葛會云)(5)合同執(zhí)行方面，供料對賬不及時。(張陽)(6)進(jìn)場驗收方面，報檢數(shù)量與進(jìn)場驗收數(shù)量存在計量單位不一致的情況，換算數(shù)量出現(xiàn)誤差。(楊鉆)待定項：(1) 業(yè)務(wù)流程三個層面崗位設(shè)置方面，制度中沒有對監(jiān)督層的明確規(guī)定。(吳超)(2) 內(nèi)控目標(biāo)設(shè)定方面，查無物資類的控制目標(biāo)。(葛會云)(3) 人力資源政策、培訓(xùn)、崗位能力要求方面，查無相關(guān)制度。(葛會云)(4) 崗位配置方面，查無崗位編制計劃，項目部沒有組織過物資類專業(yè)技能培訓(xùn)。(葛)(5)對物資管理的員工道德要求和行為規(guī)范方面，項目物資管理辦法中有對從業(yè)人員的道德要求內(nèi)容，但沒細(xì)化至激勵約束、流程控制方面，沒有針對具體崗位的道德要求標(biāo)準(zhǔn)。(葛)(6)查無根據(jù)實際情況對項目部物資管理辦法的修訂與修改。(7)各級機構(gòu)職責(zé)分工方面，未對作業(yè)隊的物資管理權(quán)責(zé)有相關(guān)規(guī)定。(楊鉆發(fā))(8)資源調(diào)查方面，實施了資源調(diào)查，但無標(biāo)準(zhǔn)格式。(葛)(9)管理層對業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制認(rèn)識、管理風(fēng)格。(葛)(10)對供方已進(jìn)行評價工作，因新開工項目，未進(jìn)行供方再評審考核工作。(11)對賬管理方面，存在沒有及時對賬的情況。(張陽)(12)物資檢查方面，因新開工項目，未進(jìn)行過項目部物資檢查。紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇二根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。一、使用范圍(一)對黨員違紀(jì)問題經(jīng)初步核實，違紀(jì)情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項處理的，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：黨組織負(fù)責(zé)人同被
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