最新專題組織會個人發(fā)言提綱專題組織個人發(fā)言提綱(優(yōu)秀13篇)(已修改)
2025-08-14 08:32 本頁面
【正文】 最新專題組織會個人發(fā)言提綱 專題組織個人發(fā)言提綱(優(yōu)秀13篇)最新專題組織會個人發(fā)言提綱 專題組織個人發(fā)言提綱(優(yōu)秀13篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。專題組織會個人發(fā)言提綱篇一20__年6月。兼職黨支部書記（黨總支委員）存在問題：在形式主義方面：一是工作標準不高。有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。如：每月先是忙于完成定量和上級臨時交辦的工作，對工作安排的不細，有時沒有親自跟蹤和抓落實，影響了工作效果，說明自身沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是理論學習不夠深入。認為自己身為副職，對政治學習缺少興趣，滿足于完成規(guī)定的學習篇目，滿足于抄筆記、抄摘要，沒有深入去領(lǐng)會、去思考，把政治學習當成一種任務，做一般理解，深入學習思考少，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象，缺乏干到老學到老的勁頭。同時，在技術(shù)業(yè)務學習上存在吃老本的現(xiàn)象，有了松口氣、緩緩勁的思想。在官僚主義方面：一是關(guān)心職工不夠。在檢查發(fā)現(xiàn)問題以后，對職工批評處罰多，引導教育少，存在態(tài)度生冷硬現(xiàn)象，自身關(guān)心職工不夠。二是是浮在車間的時候多，深入班組的時間少，忙于工作安排、計劃、推進、總結(jié)等事務，缺乏求真務實，深入班組的務實精神，存在官僚主義問題。在享樂主義方面：一是工作上怕吃苦耐勞。在添乘檢查時，夜間現(xiàn)場作業(yè)檢查少，存在不愿多吃苦、多受累的思想情緒，影響了工作效果，說明自身還缺乏吃苦耐勞精神。二是進取心不強，缺乏創(chuàng)新意識。表現(xiàn)在管理上安于現(xiàn)狀，存在在安全上不出事就是重點的想法，陶醉于現(xiàn)狀，工作缺乏新動力。在奢靡之風方面：主要是有攀比心理。認為生活水平提高了，艱苦奮斗沒有必要了，產(chǎn)生了從眾和攀比心理，出現(xiàn)講享受和講面子的現(xiàn)象。如：在日常朋友間交往上存在攀比看誰穿的是名牌、誰開的是好車、請客吃飯講排場比大方現(xiàn)象，失去了艱苦樸素的光榮傳統(tǒng)。整改措施：加強學習，提高自身素養(yǎng)。一是學好馬列主義、毛澤東思想、__建設(shè)有中國特色社會主義理論，以及科學發(fā)展觀。__。同志重要講話，堅持理想信念；二是通過黨的群眾路線教育實踐活動，加強理論學習，不斷完善自己，提高理論聯(lián)系實際的能力，創(chuàng)造性開展工作，堅持一
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