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20xx年專題組織生活個人發(fā)言提綱(模板10篇)(已修改)

2025-08-12 21:19 本頁面
 

【正文】 2023年專題組織生活個人發(fā)言提綱(模板10篇)2023年專題組織生活個人發(fā)言提綱(模板10篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。專題組織生活個人發(fā)言提綱篇一按照局黨組關于開展黨員個人自評的要求,以“重溫誓詞,再學黨章,永葆黨的先進性和純潔性”教育為主題,我就自己的學習、工作以及生活情況,談談自己的感受,剖析自身的不足之處,請各位領導、同事給予批評,以備本人在今后的學習、工作和日常工作生活中不斷鍛煉自己,讓自己各個方面完美和進步。一、強化思想修養(yǎng),加強政治理論和業(yè)務學習。一是本人在工作之余,積極參加xx局組織的政治學習,業(yè)務知識。在學習理論知識的基礎上,學習黨的基本知識,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策、在日常生活、工作和學習中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求和規(guī)范自己的言行。二、立足本職,認真工作。由于自己從部隊轉業(yè)到xx局工作時間還不長,很多業(yè)務工作根本就不懂,在xxx局領導和同事的關心和幫助下,對自己嚴格要求,從零開始學習業(yè)務,加強自身修養(yǎng),注重業(yè)務能力的提高,在檢查局的日常工作中,注重業(yè)務方面的學習和法律法規(guī)等專業(yè)理論學習上刻苦鉆研、提高素質,增強修養(yǎng)、在工作上努力結合實際,提高業(yè)務水平,以身作則,能夠高效地完成各項工作。三、存在的問題與不足。在學習方面,理論水平有待提高。近來,自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。工作作風上有差距。一是風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足,只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到,工作效率還需提高。二是高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去,不求過得硬。三是工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。四是對一般性的、事務性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神。以上分析出來的問題,我將在今后的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養(yǎng),鍛煉黨性,爭做一名優(yōu)秀的黨員。二0一三年七月二十二日。專題組織生活個人發(fā)言提綱篇二這次召開組織生活會,是認真學習xx屆六中全會精神的機會,也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經(jīng)驗,結合工作實際,現(xiàn)將近段時間各方面的情況向各位領導和同志們作以下匯報:抓學習,提高綜合能力。在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質,認真學習鄧小平理論、xx同志“三個代表”的重要思想,“xx屆六中全會”精神,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部,做好工作,還必須注重業(yè)務和其它方面的學習,尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際,堅持讀一些科技、管理等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的素質和水平。抓思想,樹立為民服務的意識。在工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”,增強群眾觀念,扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導,用鄧小平理論武裝頭腦,指導實踐,并始終同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。按照中央、黨委、政府的指示精神辦事,始終自覺的維護教師的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當好“三個代表”的實踐者,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。抓工作作風,提高工作效率。在工作中,始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對教育教學工作的主動性,創(chuàng)造性,各項工作高標準、嚴要求,增強責任感,尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進。一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員,我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策堅決擁護,但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自己理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質,不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高。二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展。三是在工作中自我要求不嚴格,有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現(xiàn)急躁情緒。四是工作作風還不夠扎實。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多,對基層學校的工作了解不夠。加強學習提高素質。要認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”的重要思想,并聯(lián)系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯(lián)系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業(yè)務知識拓展知識面,在工作中,更好地發(fā)揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,為學院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加學院組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿意不滿意贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,少說空話,多辦實事。轉變作風,積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想,腳踏實地地做好本職工作,要深入基層開展調(diào)研,多學習多了解基層的工作,考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業(yè)業(yè),樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成工作任務。把全心全意為人民服務放在首位,樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路服務學生,以良好的形象,一流的業(yè)績做好各項工作。專題組織生活個人發(fā)言提綱篇三按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20xx年度黨員組織生活會和民主評議黨員活動的通知》要求,近期,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《習近平談治國理政(第二卷)》等內(nèi)容,在征求意見建議和談心談話活動的基礎上,緊扣這次組織生活會確定的主題,深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題,并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析,制定整改措施,明確努力方向?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。一、存在的主要問題。(一)在思想政治方面。還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年,自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思,還存在以下問題:一是理論武裝還不夠深入。平時,雖然自己能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,跟進學、全面學、系統(tǒng)學,領悟蘊含其中的世界觀方法論,掌握改造思想的有力武器,但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題,特別是活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學、重干輕學的現(xiàn)象,沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是政治理論學習不夠。自身對政治理論學習存在理解偏差,學習重業(yè)務知識輕政治理論知識。在參加各種理論學習教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況。對黨的理論學習不深入,理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面,整體上都能夠不折不扣地落實到位,但有時抱有“怕麻煩”的心理,在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度,沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識,按習慣行事、自由行事,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新?lián)斝伦鳛椤钡乃枷胝J識還停留在老思想、老觀念上,僅僅滿足于對字面的理解,滿足于不出問題,沒有真正的落實到行動上。有時認為,自己不是主要領導,出了事由領導承擔,與自己也沒關系,把責任都推給領導,這也是自己不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。(二)在精神狀態(tài)方面。還存在進取精神不強的問題??傮w來說自己能夠在本職分管領域推進工作、狠抓落實,但也存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題。一是責任擔當精神不足。在領導崗位時間長了,改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,特別是隨著年齡的增長,認為工作已經(jīng)不錯了,成績也有了,現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴,看住門不出事就行了,標準不高、闖勁不足,對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神,較之前有所淡化和銳減。二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前,以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿,而是工作患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,思路還不夠活,站位還不夠高,格局還不夠大,工作上缺乏新意,缺少亮點。比如,在謀劃工作時,有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中,沒有站在全局來思考謀劃xx的發(fā)展。四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中,總感到,創(chuàng)新是一個擔風險、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實,就不會有什么大的問題,憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事,就不會有大的風險,因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠,有一種漸進求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。(三)在工作作風方面,還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風,不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求,還是以科學的工作態(tài)度和端正的指導思想抓落實的根本所在?;谶@一認識,工作實踐中我始終堅持正確的工作指導,注重加強調(diào)查研究,無論是大項任務,還是在日常工作中,每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解,掌握第一手材料,并深入研究具體情況,制定相應措施,確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作,取得了一點成績,但是認真查糾起來,還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責任心,也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神,導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層,往往面上檢查多,深入調(diào)查少。具體幫帶指導不夠及時有力。隨時隨地檢查多,靜下心來、沉到基層幫帶少。對工作中存在的問題,批評指責多,指導幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池,但在深入基層上還有差距,具體表現(xiàn)在,聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來,對基層建設的情況還不夠了解,對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層,在打牢基礎上下功夫,但面對大項活動多,工作任務重的實際,不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作,尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠,給基層安排工作、部署任務時時多過滿,致使基層工作撞車,影響了落實的質量效果,另外,還存在不能夠根據(jù)機關干部的工作能力確定任務和標準,重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害,但是杜絕方面做的還不夠完全。比如,有時臨近上級工作組檢查,個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點,為了爭取時間迎接檢查,自己也是睜一只眼閉一只眼。再比如,在有上級工作組檢查時,自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領導看,而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避,不愿主動揭露。究其原因,還是受名利思想的束縛和影響造成的。(四)在為民情懷方面,還存在表率作用不夠的問題。我認為,保持為民情懷,既是立身處世之基,也是為官立業(yè)之本。為此,我經(jīng)常提醒自己,一定要謙虛謹慎,嚴于律己。在這個方面,作為一名黨員領導干部,我能夠積極建言獻策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀律規(guī)定,嚴格要求自己,用自己崗位職責的標準來衡量,還存在以下不足:一是事業(yè)心責任感還有差距。近年來,隨著工作崗位的變換,在辦公室的時間長了,“接地氣”少了,身上的官氣多了,考慮家庭問題多了,考慮自身健康多了,與基層群眾的距離大了,敬業(yè)奉獻和服務群眾的意識淡化,有時瞻前顧后,分心走神。二是公
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