【正文】 人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。員工考勤通報 考勤通報通知篇一經(jīng)行政部查看考勤機記錄：截止到20xx年3月13日，員工考勤異常數(shù)據(jù)較多(無打卡記錄、遲到，早退)，其中考勤異常較多的部門為工程部，對此進行通報批評。 就上述考勤異常情況，現(xiàn)將《20xx年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》進行公示，請各部門引起重視，希望各部門負責人加?咳嗽笨記詡嘍劍?細褡袷毓??規(guī)章制度，正規(guī)工作秩序，提高工作效率，保證公司各項工作正常開展。從20xx年3月15日起公司將嚴格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行，請各部門引以為戒。附件：《指紋考勤管理辦法》行政部年3月14日員工考勤通報 考勤通報通知篇二近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：一、作息時間：每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：0013：00休息，下午上班時間為13：0017：30。二、打卡規(guī)定：職工每日上下班時， 應親自至打卡地點依規(guī)定打卡。如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，并經(jīng)行政部考勤人員確認。規(guī)定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經(jīng)部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進行補填寫，超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。請假：員工請假需由所屬部門負責人批準后，將請假情況報給行政部。三、關(guān)于代打卡情況行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理：發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天。未發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。四、關(guān)于上班中途外出情況員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領導批準擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。每日午休時間嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 。請全體員工給予配合。特此通知!行政部二○xx年一月二十六日員工考勤通報 考勤通報通知篇三公司各部門：為規(guī)范公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：一、各部門在公司辦公人員：各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次)。各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。二、各項目部員工：各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄 出勤，并按實際注明去向。項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間。項目部員工之間調(diào)動，應如實記錄時間、所調(diào)至項目部。各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經(jīng)理簽字確認后交 工程部內(nèi)勤，統(tǒng)一上報。三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領導簽字后交人力資源部備案。四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報銷票據(jù)、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實。如發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報等考勤不實現(xiàn)象：項目部員工將依據(jù)項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”。公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。特此通知!河南機電工程有限公司20xx年12月14日員工考勤通報 考勤通報通知篇四各處室(單位)：現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下：一、考勤比對局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進行匯總、甄別、比對，并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查，同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負責人簽字的書面說明。二、好的方面從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負責人能夠認真履行考勤第一責任人責任，對因公、因私請假人員均能夠認真記錄，做到心中有數(shù)。局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。三、存在不足遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。在外局屬單位執(zhí)行《xx市xx局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認