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20xx年崗位目標責任書銷售十五篇(匯總)(已修改)

2025-08-13 06:28 本頁面
 

【正文】 2023年崗位目標責任書銷售十五篇(匯總)2023年崗位目標責任書銷售十五篇(匯總)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。崗位目標責任書銷售篇一遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。嚴格要求,科學管理。關(guān)心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。加強個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。加強政治學習,每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學生誠實守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀,勤奮學習,嚴于律己的品質(zhì)。班級管理目標:班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作。面向全體學生,培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣,期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上,學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次,召開班隊主題不低于10次,家長會1—2次,家訪不低于學生人數(shù)的50%,按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。教師要不斷提高教學基本功,每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認真組織開展好學校教學教研工作,充分利用教學資源,探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。副校長要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作,積極配合好校長搞好學校全面工作。大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展,少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。學校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度,嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產(chǎn)管理登記工作。教師要積極承擔學校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學校提出的標準。教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作,嚴格遵照中心學校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。遵守學校相關(guān)制度,不做對不利于學?;蛩说氖?。學??傮w目標進入中心學校第一。教師個人目標:我個人所擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名,優(yōu)秀率達到%,及格率達到%;我另擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名,優(yōu)秀率達到%,及格率達到%。全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。教師簽章:校長簽章:學校簽章:崗位目標責任書銷售篇二總務(wù)處主任在校長領(lǐng)導下,具體負責全校后勤工作,加強資產(chǎn)管理,保證教學工作順利開展,具體職責是:一、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度,堅持勤儉辦學。二、根據(jù)上級要求和學校計劃,制訂切實可行的總務(wù)管理學期和學年工作計劃,并做好學期和學年總結(jié)工作,編制年度預(yù)算。三、主持總務(wù)工作會議,組織和領(lǐng)導總務(wù)人員進行政治、業(yè)務(wù)學習。四、負責督導執(zhí)行學校規(guī)定的財物管理制度。五、審批各項支出,要堅持原則。要理好財,管好家,保證教學供應(yīng)。六、全面掌握學校財產(chǎn),及時做好設(shè)備的處置和增添工作。七、要著重抓好生活,特別要領(lǐng)導和督促食堂工作人員,辦好師生食堂。八、要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好安全工作,并要建立必要的制度,杜絕一切隱患。九、勤儉節(jié)約,開源節(jié)流。加強對后勤人員的管理和指導,提高服務(wù)質(zhì)量。十、在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責任制過程中,既要以身作則,又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。xxx20xx年xx月xx日崗位目標責任書銷售篇三具體崗位目標職責:遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。遵守學校一切規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導,服從分配,有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。能根據(jù)美術(shù)課的特點及學生具體情況,采用適當?shù)慕虒W手段,靈活開展課堂教學,學生作業(yè)布置適當,及時認真批改,重視教學反饋,及時講評總結(jié)。有計劃、有步驟的進行美術(shù)興趣小組的訓練,提高學生的技能和技巧水平,組織好學校的美術(shù)比賽。教育學生愛護美術(shù)設(shè)備,保管好書畫教具,提高使用率。協(xié)助學校搞好宣傳工作。加強學習,積極進行教改探索,認真做好“磨練合格課”工作。做好“學生成長導師”工作,結(jié)合課堂教學對學生進行安全教育,保護學生安全,關(guān)心學生健康。加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。積極完成學校安排的其他工作。責任書一式三份。學校、處室和教師各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起有效。任課教師簽字: 處室主任簽字:崗位目標責任書銷售篇四遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。嚴格要求,科學管理。關(guān)心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。加強個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。加強學習,每學期認真完成政治學習、業(yè)務(wù)學習筆記和個人讀書筆記。做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學生誠實守信、禮貌待人、遵規(guī)守紀、勤奮學習、嚴于律己的品質(zhì)。班級管理目標:依照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作,面向全體學生,培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣,爭取班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上,學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次,召開班隊主題不低于10次,家長會1次,家訪不低于學生人數(shù)的50%,按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。不斷提高教學基本功,每學年力爭完成一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上一節(jié)公開教學研究課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進行二次備課、課后
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