20xx年公司員工生日福利方案(模板五篇)(已修改)
2025-08-12 23:02 本頁面
【正文】 2023年公司員工生日福利方案(模板五篇)2023年公司員工生日福利方案(模板五篇)為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。公司員工生日福利方案篇一中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心東威所有的員工(暫不包括駐外人員)員工生日當(dāng)天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。加餐或生日禮物員工生日當(dāng)天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司logo及vi的小禮品)生日賀卡公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。生日專欄在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。集體活動在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內(nèi)容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。經(jīng)理級以上的職員在生日當(dāng)天另單獨送生日蛋糕一份。人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布。相關(guān)費用的申請，集體生日party物品的申購。行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日party的場地安排，協(xié)助組織實施paety。資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費用申請的審核。人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上
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