講究對(duì)象，善送人情(已修改)
2025-08-12 21:14 本頁(yè)面
【正文】 講究對(duì)象，善送人情其實(shí)，現(xiàn)實(shí)工作或生活中，小人處處都有，人們大多也不愿與之為伍。在處理同級(jí)的工作關(guān)系中，領(lǐng)導(dǎo)者同樣也會(huì)面臨類似的問(wèn)題。因此，注意以下幾個(gè)方面就顯得十分必要。（1）與小人不可深交。現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中，“對(duì)人好”是重要的。但是，不能忽略了人性中“惡”的一面，小人在這方面尤其如此。很多情況下，如果一味地對(duì)小人好，往往會(huì)是“把心肝切給小人吃，人家還嫌腥”！因此，平時(shí)除了盡可能地不與小人保持過(guò)深的交往外，還應(yīng)注意如下技巧。首先，要先從“不好”開始，再進(jìn)到“好”的層次。所謂“不好”倒也不是無(wú)理的苛待，而是給他一種精神上的壓力，讓他知道你并不是“好好先生”，那么對(duì)方便不會(huì)有“反正他不會(huì)對(duì)我怎么樣”的僥幸。過(guò)一段時(shí)間后，再對(duì)他“好”，這樣對(duì)方會(huì)因“松了一口氣”而感
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