【總結(jié)】成功面試,主辦:人力資源部,,?,選人錯(cuò)誤(換人)的代價(jià),上表是根據(jù)美國人力資源管理協(xié)會(huì)的研究成果編制而成的,實(shí)際的費(fèi)用數(shù)是以每位不需調(diào)動(dòng)崗位的人員5萬美元/年的工資水平計(jì)算的。,,?,長(zhǎng)遠(yuǎn)成功的關(guān)鍵...
2024-11-19 23:12
【總結(jié)】第一篇:面試時(shí)如何與應(yīng)聘者談薪資 面試時(shí)如何與應(yīng)聘者談薪資 招聘錄用成本是HR管理的一項(xiàng)工作內(nèi)容,也影響著整體人事成本的控管。而在面試時(shí)如何談薪資似乎是很多初級(jí)HR工作者的一個(gè)軟肋?在面試過程中,...
2024-11-09 23:40
【總結(jié)】高效招聘與面試技巧【時(shí)間地點(diǎn)】2011年3月05-06日深圳2011年3月09-10日上海2011年3月18-19日北京【參加對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級(jí)主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員【費(fèi)用】¥2600元/人含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、午餐、茶點(diǎn)費(fèi)等【會(huì)務(wù)組織】森濤培訓(xùn)網(wǎng)().廣
2025-06-28 23:31
【總結(jié)】教師應(yīng)聘者面試中的自我介紹(8篇) 當(dāng)我們需要應(yīng)聘做教師時(shí),要在面試中做好自我介紹,你知道一般的教師應(yīng)聘者在面試中都是怎么做 自我介紹的嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于教師應(yīng)聘者面試中的自我介紹,希...
2025-09-07 00:06
【總結(jié)】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 如何應(yīng)對(duì)刁鉆的面試官 第三:主動(dòng)性通常是HR非??粗氐乃刭|(zhì) 因?yàn)檫@項(xiàng)素質(zhì)通用性極強(qiáng),而且是一個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)...
2025-04-03 23:44
【總結(jié)】面試官常問的問題面試官會(huì)經(jīng)常問什么問題?只有有準(zhǔn)備才能在面試過程中不會(huì)不知所措,下面由我們YJBYS求職網(wǎng)專家為您帶來下面的分享,請(qǐng)您參考:1、你了解我們單位嗎只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備,從多種途徑收集用人單位的信息,這樣的問題就比較容易回答,如果答非所問或張口結(jié)舌,場(chǎng)面可能會(huì)很尷尬。2、你了解我們所招聘的崗位嗎畢業(yè)生針對(duì)這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對(duì)應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談
2025-08-05 18:09
【總結(jié)】在面試結(jié)束前,大多數(shù)的主考官都會(huì)丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什么問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實(shí),這個(gè)問題背后的真正含意,通常是主考官用來測(cè)試你對(duì)這份工作有多大的企圖...
2025-08-12 11:59
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)危機(jī)后,裁員浪潮是"一波未平,一波又起"。而近日人力資源與社會(huì)保障部又發(fā)布消息,上半年全國有300萬應(yīng)屆畢業(yè)生仍未就業(yè)。如此悲觀的就業(yè)形勢(shì)下,求職者如何在白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌呢?在最新一期的英國...
2025-08-12 17:01
【總結(jié)】最新給面試官的感謝信英文面試面試官感謝信(通用9篇) 最新給面試官的感謝信英文面試面試官感謝信(通用9篇) 無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相...
2025-08-14 18:51
【總結(jié)】經(jīng)典面試自我介紹范文_優(yōu)秀應(yīng)聘者面試個(gè)人介紹 面試是一種考查活動(dòng),即在特定場(chǎng)景中以面對(duì)面交談與觀察為主要手段,來測(cè)試和評(píng)價(jià)應(yīng)試者的能力素質(zhì)。面試自我介紹怎么寫?本文是為大家整理的經(jīng)典面試自我介紹范文...
2025-03-30 07:42
【總結(jié)】面試官識(shí)謊術(shù)的面試技巧: 一、體態(tài)語言 人本身是不會(huì)說謊的,因?yàn)槿魏稳苏f謊的同時(shí)都會(huì)引起一些細(xì)微的,不自主的生理、心理反應(yīng),而這些反應(yīng)很自然地通過他的體態(tài)語言呈現(xiàn)出來。作為面試官可以從面試者細(xì)微的...
2025-08-12 22:06
【總結(jié)】經(jīng)典面試自我介紹范文_優(yōu)秀應(yīng)聘者面試個(gè)人介紹 面試是一種考查活動(dòng),即在特定場(chǎng)景中以面對(duì)面交談與觀察為主要手段,來測(cè)試和評(píng)價(jià)應(yīng)試者的能力素 質(zhì)。面試自我介紹怎么寫?本文是為大家整理的經(jīng)典面試自我介紹...
2025-08-24 17:26
【總結(jié)】很多時(shí)候,我們需要向他人介紹自己,讓別人知道自己是誰,是個(gè)怎樣的人。那么你知道找工作面試 要怎么自我介紹嗎?下面為你整理了應(yīng)聘者的自我介紹,歡迎閱讀。 應(yīng)聘者的自我介紹篇【1】 你們好,我叫,是...
2025-09-11 09:40
【總結(jié)】 1、以下的制度中,不屬于勞動(dòng)法的是(B): A、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度 B、勞動(dòng)報(bào)酬預(yù)警預(yù)報(bào)制度 C、職業(yè)技能開發(fā)制度 D、就業(yè)促進(jìn)制度 2、勞動(dòng)法的全面保護(hù)原則,即保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益,包括(A)、人身權(quán)益、法定權(quán)益和約定權(quán)益?! 、財(cái)產(chǎn)權(quán)益 B、獲得報(bào)酬權(quán)益 C、福利權(quán)益 D、政治權(quán)益 3、職工和用人單位
2025-06-25 16:09
【總結(jié)】求職應(yīng)聘者面試自我介紹參考技巧 面試自我介紹分為兩類: 一類是口頭介紹,是面試常見的方式,在面試開場(chǎng)的時(shí)候,由面試官提出來,應(yīng)聘者做1-2分鐘的簡(jiǎn)單介紹。 一類是書面介紹,通常在流程比擬緊密的招...
2025-01-25 22:10