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目標責任狀格式目標責任書(17篇)(已修改)

2025-08-12 11:49 本頁面
 

【正文】 目標責任狀格式 目標責任書(17篇)目標責任狀格式 目標責任書(17篇)無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。目標責任狀格式 目標責任書篇一認真貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神及中央、省、市和區(qū)政法委工作會議關于維護穩(wěn)定工作的一系列安排部署,全面落實工作措施,全力維護社會穩(wěn)定。全面落實市委、市政府《關于進一步加強維護穩(wěn)定責任制的規(guī)定》,完善黨政主要領導為第一責任人的維護領導工作領導體制,加強鎮(zhèn)、村兩級維穩(wěn)機構建設,并把維護社會穩(wěn)定工作列入重要議事日程,作為一項重要任務來抓,層層簽訂目標責任書、實行目標考核、責任追究等制度。突出做好特殊敏感時期維護穩(wěn)定工作,全國、全省、全市“兩會”和“”、“”、“”、“”等重大節(jié)日和敏感時期確保不發(fā)生大規(guī)模赴省進京聚集和個人極端事件。建立社會穩(wěn)定風險評估機制,重大決策事項社會穩(wěn)定風險評估率達到100%,評估報告?zhèn)浒嘎蔬_到100%,真正從源頭上預防和減少不穩(wěn)定問題發(fā)生。按照“屬地管理”原則,扎實做好社會矛盾化解工作,積極開展矛盾糾紛“大排查,大調處,大防范”活動,對各類矛盾糾紛逐項分解任務,建立臺賬,確保事情有人管,工作有人做,出了問題有人負責。加強應急處置機制建設,完善應急預案體系,完善應急指揮體系、加強應急保障,及時妥善處理突發(fā)事件。加強維穩(wěn)信息化建設,建立鎮(zhèn)、村兩級維穩(wěn)信息平臺,做到有場地、設備、人員,軟硬件證齊全,加快維穩(wěn)信息網絡建設,充分發(fā)揮信息在維護穩(wěn)定工作中的作用。加強對重點人員和特殊群體的穩(wěn)控工作。對企業(yè)軍轉干部、原民辦教師、行業(yè)協(xié)解人員、企業(yè)下崗人員等群體在解決實際問題的同時,強化包保穩(wěn)控,防止聚集和越級集體上訪、非正常上訪事件的發(fā)生,交辦督辦事項要按要求完成。 做好督查調研工作。針對本地區(qū)出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題,深入調查,分析原因,研究對策,對重大不穩(wěn)定問題督察督辦,跟蹤問效。不斷總結推廣典型經驗,積極探索維護穩(wěn)定工作新思路。1 加強信息收集、報送。發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級信息員作用,按照區(qū)委維護穩(wěn)定工作領導小組《關于加強維護穩(wěn)定工作規(guī)定》,及時采集、總結、上報工作信息。1 建立維穩(wěn)形勢分析研判制度,圍繞重點時期、重點群體、重點問題等影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和重大問題進行分析研判,每月召開一次維穩(wěn)形勢分析研判會,并及時上報分析研判結果。1 本責任書的執(zhí)行情況,由鎮(zhèn)維穩(wěn)辦負責組織考評。本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。鄧襄鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作領導小組 負責人:責任單位: 責任人:目標責任狀格式 目標責任書篇二為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件,認真開展殯葬改革工作,切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程,確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》,鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責任書。一、工作目標,除國家規(guī)定的特殊人群外,全面實行遺體火化。堅決杜絕土葬現(xiàn)象。,堅決杜絕亂埋亂葬。骨灰處理應當不占或少占土地。提倡不保留骨灰,以植樹葬或撒播等方式處理,嚴禁骨灰入棺土葬。,切實提高服務質量。強化社會監(jiān)督,基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。,教育和引導群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬,逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風。二、工作任務。負責領導、組織、協(xié)調所轄區(qū)域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。,形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。,明確信息員,深入開展殯葬改革的政策宣傳。及時準確報告死亡人口信息。出現(xiàn)死亡人口,負責組織做好家屬思想工作,落實遺體火化,骨灰集中在公益性公墓安葬。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室報告,發(fā)現(xiàn)死亡信息的,實行一事一報制度,即知即報。,確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。確?;鸹蔬_100%,發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。,負責轄區(qū)內的殯葬改革及專項整治工作。年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比,根據考評結果,對落實較好的前三名,鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵。對落實較差的,鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核,并在年度綜合考評時記分。本責任書一式兩份,各村執(zhí)一份,鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字:_________ 村民委員會簽字:_________20____年____月____日目標責任狀格式 目標責任書篇三甲方:乙方:一、個人年度最低定量指標年度計劃最低銷售任務為:(¥元),其中年度磁控電抗器成套產品銷售任務為_______臺。關于最低銷售任務的補充說明:除磁控電抗器外,代理、貼牌以及om等業(yè)務方式按設備銷售差價,即公司實際收入并入個人銷售任務額。磁控電抗器按實際銷售額直接并入個人銷售任務額。年度計劃回款任務為:90%(¥元)。(以合同條款作為考核依據)二、費用管理、提成制度按照《公司市場營銷暫行管理辦法》執(zhí)行。三、乙方任務完成考核:超額完成任務的,視完成任務量酌情給予獎勵。未完成任務額,視未完成量酌情給予警告、記過、降薪、降職、調整崗位直至解除合同。四、特別說明:在日常業(yè)務活動中,發(fā)現(xiàn)貪污、挪用公司資金、業(yè)務費用中飽私囊、人為增加采購成本以及使用假發(fā)票套現(xiàn)等侵占公司利益者,無論情節(jié)輕重,給予警告、記過、降職、免職直至開除處理。情節(jié)嚴重、觸犯法律的,移交機關偵辦。利用公司資源為其他公司、團體服務從中謀利或從事兼職以及任何個人經營活動,一經發(fā)現(xiàn)立即解除勞動合同并追繳非法所得。五、雙方約定責任書期限為:年月日——年月日六、甲方指派乙方負責區(qū)域為:七、雙方權利與義務甲方負責檢查、指導乙方的工作。甲方按乙方各項考核要素完成情況給付乙方約定期限內的銷售提成。乙方在雙方約定的工作期限內離職的,甲方對乙方的銷售提成有權不予支付。乙方在職權范圍內應積極主動開展工作,協(xié)調好各方面關系。乙方要按照甲方的要求分析、匯報工作,為甲方的決策提供可靠的依據。乙方應按時完成甲方交辦的各項工作。目標責任狀格式 目標責任書篇四一、目的建立*集團以*公司為龍頭的閉路循環(huán)產業(yè)鏈,在以子公司利潤中心制為核心的基礎上,充分調動產品銷售、技術及生產等部門人員積極性,增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。二、20xx年年度考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。三、甲方的權利和義務甲方必須為乙方經營活動提供必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障。甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監(jiān)管,并責成實施改善意見。甲方有權在乙方經營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時,決定終止本責任書的執(zhí)行。若兩個季度未完成相關業(yè)績指標,甲方有權更換責任人或采取其他相關措施。甲方定期對乙方的經營業(yè)績進行審計與實施考核。因客觀條件導致子公司業(yè)績異常時,甲方有權組織相關單位協(xié)調子公司經營目標。四、乙方的權利和義務乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。乙方應在20xx年度內完成凈利潤萬元。保本銷售額乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方提供具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃,在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據。乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料,包括:(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。(2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。(3)甲方要求提供的其它文件和資料。(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標,乙方須書面向總經理說明未完成原因,并拿出改進措施。乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關工作。乙方應接受甲方月度、季度、年度考核。乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案,年終由集團財務部、行政人事部考評后審核,報總裁審批后發(fā)放。五、考核辦法考核委員會:董事辦、總裁辦、財務部、人力資源部:工資總額的%納入績效考核工資,與考核結果直接掛鉤。考核指標:七、其它本責任書相關內容分別由集團行政人事部、財務部負責解釋、修訂。本責任書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效,并對雙方都具有約束力。本責任書一式三份,集團行政人事部、財務部、下屬子公司各持一份。目標責任狀格式 目標責任書篇五為辦好人民滿意的學校,每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存,科學管理求發(fā)展,求真務實創(chuàng)一流”的指導思想,進行教育教學活動。因此,特制定《教師崗位目標責任書》。一、德育目標:遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。嚴格要求,科學管理。關心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。加強個人修養(yǎng)建設,樂教愛崗,“內提素質,外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學生誠實守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀,勤奮學習
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