【正文】 2022年員工聘用合同協(xié)議書甲方(15篇)2022年員工聘用合同協(xié)議書甲方(15篇)隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧員工聘用合同協(xié)議書甲方篇一乙方：為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，落實好義務教育階段農(nóng)村中小學營養(yǎng)計劃，讓學生人人能吃上午餐，更好地為全體學生服務，特制定食堂員工聘用合同書。一、食堂員工職責：上班作息時間及請假規(guī)定(1)按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不做其他與工作無關(guān)的事。(2)因病、有事必須請假，不無故曠工。(3)遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學校的考核。認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，認真做到防塵、防蠅、防鼠，杜絕食物中毒和疾病傳播。(1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。(3)注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔。(4)嚴禁無關(guān)人員進入食堂烹調(diào)間。食物搭配、食物留樣、及食品安全(1)、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜，如有腐爛、霉爛現(xiàn)象或有異味等，應和主管領導聯(lián)系，做出報廢處理。(2)、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發(fā)的學生食物中毒事件，食堂工人要付相應的責任。愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊。服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理領導分工。完成本職工作和食堂管理領導臨時安排的其他任務。食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。二、乙方的工資待遇乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當?shù)脑?、減調(diào)節(jié))。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇，生病藥費自理，勞動保險將在試用期(一個月)滿后結(jié)合本人的工作情況學校考慮為乙方購買勞動保險。三、食堂工人人身安全因個人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份?！咀ⅰ繉W校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如不按規(guī)定辦理者，學校扣除離崗時最后一月的工資。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：20x年月日20x年月日員工聘用合同協(xié)議書甲方篇二有因需要，聘用退休人員同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發(fā)給。，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自起至止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務公司鑒證后生效。甲方：乙方：聘用單位(公章)受聘人(簽字)：法定代表人(章)身份證號碼：簽訂日期：鑒證機關(guān)(公章)：鑒證員鑒章：鑒證日期：年月日員工聘用合同協(xié)議書甲方篇三甲方：姓名：乙方：姓名： 性別： 年齡：電話： 可授課年級與學科：現(xiàn)住址：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：“學高為師、身正為范”的教師職責。，向甲方提供本人真實資料(身份證、學歷證等復印件)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。 ： 元/課時5. 教師有課，必須提前10分鐘到校，有事不能來至少需提前一天告知甲方或工作人員。，第一次輔導一個小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費。，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案。，認真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記。課前乙方和學生應在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。如需請假，應在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔。、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。，乙方不得與學生交談學習課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密，如若泄露，甲方有權(quán)追究責任并要求賠償。、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。，或不能勝任管理學生，輔導學生，甲方可單方終止合同。，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。甲方：乙方：年月 日員工聘用合同協(xié)議書甲方篇四聘用方： (以下簡稱甲方)受聘方： (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 本合同期限類型為固定期限合同合同期限為年，從二0 0年月日至二0 0年月 日。無固定期限合同。二、工作內(nèi)容第二條 甲方聘用乙方擔任甲方的銷售總經(jīng)理，全面負責產(chǎn)品的銷售。在合同期限內(nèi)，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。第三條 甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方依法安排乙方工作時間。第五條 甲方依法提供勞動保護條件和設備設施。四、報酬第八條 甲方對乙方實行計件報酬制，甲方根據(jù)產(chǎn)品銷售總額一定比例，向乙方支付報酬，具體如下：從簽訂本合同之日起的2個月內(nèi)，甲方按整個公司銷售的產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。簽訂本合同后的第3個月至第12個月，甲方按整個公司銷售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。簽訂本合同滿一年后，甲方按整個公司所有產(chǎn)品的銷售總金額的 %向乙方支付報酬。第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。每月月底之前，以甲方當月收到的銷售金額和