【正文】 隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【幗o大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?員工聘用合同簡單版 員工聘用合同沒到可以辭職嗎篇一乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。第二條 乙方的職務或工種為：第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第四條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。第五條 乙方的工作報酬：(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(二)甲方可參考下列事項調整乙方職務等；(或工種)變換情況；。第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第七條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。第八條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)。第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。第十一條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。甲方（簽字）：乙方(簽字)：身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：員工聘用合同簡單版 員工聘用合同沒到可以辭職嗎篇二甲方：______________乙方：______________甲乙雙方根據(jù)國家有關規(guī)章、法規(guī)，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿后聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。乙方工資由基本（固定）工資和績效工資組成，發(fā)薪日期為每月___________日。乙方的基本（固定）工資標準為_______________，資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度，勞動紀律，甲方按規(guī)章制度給予處罰。 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：（1） 乙方經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作的；（2） 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；（3） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。 甲方不能按時支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權單方面解除聘用合同。乙方的第一個月基本工資__________元作為乙方的培訓費用，合同期滿后支付給乙方，若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方經(jīng)濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟損失。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方（簽章）：______________ 乙方（簽章） ：_________________身份證號：___________________ 身份證號：___________________電話：_______________________ 電話：_______________________簽約時間：___________________ 簽約時間：__________________員工聘用合同簡單版 員工聘用合同沒到可以辭職嗎篇三甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。一、甲方與乙方簽訂的勞動合同，期限自20xx年3月起至20xx年12月止，其中試用期為3個月，如雙方同意延續(xù)，應續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在 荊州地區(qū) 從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作5天。二、勞動報酬員工聘用合同甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制度，依據(jù)乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。三、 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關手續(xù)：(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致。(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度。(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責任的。五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。六、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。七、其他第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。 第二十四條本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖，以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章)簽字簽訂日期 年月 日乙方(蓋章)簽字簽訂日期 年月 日員工聘用合同簡單版 員工聘用合同沒到可以辭職嗎篇四甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：一、聘用合同期限。本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從____20xx____年___1____月______1__日至________年________月