關于大學生就業(yè)觀問卷調查報告(已修改)
2025-02-04 18:58 本頁面
【正文】 關于大學生就業(yè)觀問卷調查報告 一．調查目的 主要為了借助問卷調查的方式了解大學生的就業(yè)觀，通過大學生的就業(yè)觀調查，更好的讓大學生了解當前就業(yè)形勢，盡快的認識自己，讓大學生提高就業(yè)危機，為自己的發(fā)展做一個新的規(guī)劃，避免產(chǎn)生就業(yè)盲目性。 二．調查對象及方式 被調查的大學生為常熟理工學院的學生。我們采取自制的“關于大學生就業(yè)觀調查問卷”，通過在寢室、食堂、教室等發(fā)放問卷的方式進行，共發(fā)放問卷 100 份，有效問卷 90 份。被調查者涉及學院各分院學生，男女比例為： 41:49。 三．調查內容及方法： 本次調查通過對大學生在平時是否有過兼職經(jīng)歷，是否經(jīng)歷過社會實踐活動，所從事的工作是否與所學專業(yè)相關，以及對日后的職業(yè)規(guī)劃有何想法等一系列問題進行展開的。 四．調查數(shù)據(jù)分析 （一）大學生在就業(yè)前的基本情況 為了能夠找到一份好的工作，正確的職業(yè)規(guī)劃和自我認識也是必不可少的。只有先樹立了目標，才會有目的的去追求，才會有前進的方向，不會盲目，也才會取得最后的成功。 通過調查，我們發(fā)現(xiàn)：目前，大學生在規(guī)劃畢業(yè)后的去向時，有 %的人選擇大學畢業(yè)后直接去就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，而 %的人則選擇考研或讀博，其 余 %的人則沒有目標。這說明現(xiàn)今大學生將就業(yè)放在一個比較重要的位置，就業(yè)的壓力和吸引力比較大，少數(shù)人則認識到，就業(yè)單位對高學歷的畢業(yè)生的需求量大，意識到高學歷在就業(yè)中的重要性。 我校的大學生對于就業(yè)形勢的態(tài)度為： %的同學持樂觀的態(tài)度而%的人則持一般或相當糟糕的態(tài)度。我們認為我校一部分學生之所以會呈現(xiàn)這種態(tài)度的原因是我校是二本類的學校，學生家庭條件大多較好，還有一些學生本身素質比較優(yōu)秀，這就導致其看待就業(yè)時十分有信心，另外一部分學生則是家庭條件普通，又考慮到我校是二本類院校所以自信心不夠 或持悲觀的態(tài)度。 同時，調查發(fā)現(xiàn)大學生對于自己專業(yè)是否有優(yōu)勢：只有 %的人認為自己的專業(yè)有優(yōu)勢而 70%的人則認為沒有優(yōu)勢， %的人呈現(xiàn)迷茫狀態(tài)，不清楚自己的專業(yè)有無優(yōu)勢，這就表明大學生在對待自己專業(yè)時沒有深刻了解也沒有良好的規(guī)劃，沒有發(fā)覺本專業(yè)的優(yōu)勢所在，不能將本專業(yè)的優(yōu)點分析出來為自己的就業(yè)提供優(yōu)勢。 (二 )大學生在就業(yè)時考慮的問題 第一，大學生在就業(yè)時考慮的主要因素。據(jù)調查分析顯示，大學生在就 業(yè)時考慮的主要因素的排名分別為：單位的待遇、專業(yè)、地區(qū)、其他，比例分別為： %、 %、 %、 %。從這一數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn)大學生最關心的仍然是待遇問題，待遇的好壞直接決定大學生的去留，而對于地區(qū)、專業(yè)等因素，雖然也在考慮的范圍之內但并不是主要因素。
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