【正文】 生活中總有一些突如其來的事情需要我們總結(jié)和概括。總結(jié)要有自己的感悟和思考，不要只是機(jī)械地堆砌素材。以下是成功者總結(jié)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技巧，一起來分享經(jīng)驗(yàn)吧。教師的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)篇一其實(shí)職場(chǎng)邊緣化并不可怕，可怕的是信心走向邊緣。撥開邊緣化的陰霾，我們需要心中那束堅(jiān)定的陽光。法則一：守住自信提升價(jià)值。身在職場(chǎng)，要時(shí)刻清醒認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值，無論是在最風(fēng)光的那一刻，還是在最失落的那瞬間。只有對(duì)自己的信心不變，那么才不會(huì)被所謂的“江湖地位”而左右自己。用自己的價(jià)值說話，這是職場(chǎng)發(fā)展的永恒定律。isabelle曾是一個(gè)美麗的海歸，初進(jìn)公司的時(shí)候被上司推崇備至，她本人也如魚得水，工作效率極高而且業(yè)績出色。4年后她的上司跳槽，新上司對(duì)她防備重重，甚至在很多時(shí)候有意排擠，isabelle失去了核心位置，漸漸地也被邊緣化了。在內(nèi)心最糾結(jié)的時(shí)候，為自己寫了清單：強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，并理性地分析自己去留的得失。經(jīng)過這番評(píng)估后isabelle發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)是很有優(yōu)勢(shì)的，此地不留人更有留人處，于是她沒有被邊緣化的陰霾所籠罩，相反自信滿滿地自薦去一家實(shí)力更強(qiáng)的公司，成功完成了更上一層樓的心愿。法則二：把邊緣化當(dāng)過程而非結(jié)果。產(chǎn)生職場(chǎng)邊緣化的原因有很多種，不外乎外部和內(nèi)部之分，外部原因主要公司人事變動(dòng)帶來的結(jié)果，或者由行業(yè)結(jié)構(gòu)和公司業(yè)務(wù)的調(diào)整所引發(fā)，或者由一些突發(fā)的時(shí)間導(dǎo)致；內(nèi)部原因完全和個(gè)人因素有關(guān)，可能是知識(shí)更新的問題或者個(gè)人的工作心態(tài)和情緒變化導(dǎo)致了邊緣化的產(chǎn)生。短時(shí)間看職場(chǎng)邊緣化是一種結(jié)果，但從漫漫職場(chǎng)路而言這真的只是一個(gè)過程。所以千萬不要把邊緣化看成是一種“末路”，或許這是“拯救”自己的唯一出路。sandy曾經(jīng)是培訓(xùn)公司最頂尖的培訓(xùn)師，一直是公司捧在手心里的寶貝，但從今年上半年開始sandy的工作量明顯減少，而且公司銷售主推的課程也不是sandy的核心內(nèi)容，漸漸地sandy發(fā)現(xiàn)公司有意在培養(yǎng)一個(gè)新人，而自己慢慢地就邊緣化了。為此她很苦惱，但好強(qiáng)的sandy并沒有由此氣餒，而是利用寶貴的“空閑”去更新自己的培訓(xùn)內(nèi)容，她等待著重新回到主戰(zhàn)場(chǎng)，無論是老東家還是新東家。法則三：脫胎換骨重振威風(fēng)。職場(chǎng)邊緣化通常有3種表現(xiàn)形式。第一，被打入冷宮后不被重視還受到排擠；第二，遠(yuǎn)離核心業(yè)務(wù)處于自生自滅的狀態(tài)；第三，逍遙在外無所重任。無論是出于哪一種形式，心態(tài)最重要。好的心態(tài)或許能將劣勢(shì)變優(yōu)勢(shì)，將困境當(dāng)磨難。好強(qiáng)的jackie不幸成了公司權(quán)利斗爭(zhēng)的犧牲品，本來仕途很好的她一下子成了邊緣人物，思量后jackie決定不如接受考驗(yàn)去分支機(jī)構(gòu)一切重頭開始。漸漸地jackie這里發(fā)展的空間很大可以自由發(fā)揮，于是她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開始拼搏。令人意想不到的是她的外貿(mào)業(yè)績?cè)絹碓胶?，?dāng)金融危機(jī)來臨的時(shí)候，公司核心業(yè)務(wù)受到了猛烈沖擊，她的邊緣業(yè)務(wù)卻有聲有色，甚至成了公司的“奇葩”。法則四：自得其樂于邊緣生活。被職場(chǎng)邊緣化的人已不是少數(shù)，但能享受邊緣化生活的人卻不是很多。過去幾年rain一直天真地以為自己是公司里最不能缺少的那個(gè)人，所以為公司沒日沒夜的工作，甚至不惜影響了自己的健康。但風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)有一天她突然被調(diào)崗，去了公司最不繁忙也不重要的部門。rain的失落人人看得見，后來她在朋友的開導(dǎo)下調(diào)整了心態(tài)，她決定享受不用加班不用出差的日子，但rain的生活變得豐富多彩了，她有了更多的朋友，更多的娛樂生活，把以前在重壓之下的焦慮煩躁一掃而光，連臉上的皮膚都像換了一個(gè)人?，F(xiàn)在rain馬上就要拿到emba證書了，她很得意擁有了這段邊緣生活：這是上帝讓我調(diào)整一下自己。享受工作的快樂：。知道自己是誰，比我們是在什么職位更重要。這對(duì)我們職場(chǎng)成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。在職場(chǎng)里，改變經(jīng)常導(dǎo)致摩擦產(chǎn)生。一般人常希望能夠預(yù)期前景，寧愿千篇一律，寧愿因不能充分發(fā)揮潛能而窒息，也不愿面對(duì)改革帶來的種種不快。工作的首要原因不應(yīng)是金錢。重點(diǎn)不是“showmethemoney”，而是“告訴我使命是什么”。不想被職場(chǎng)敵意病毒感染，我們必須以行動(dòng)證明。水能載舟，但如果船進(jìn)了水，即使是戰(zhàn)艦也會(huì)沉。穿行過你工作環(huán)境的水上，但不要讓這“水”污染你。遇到難搞的人，要保持專業(yè)精神。首先，要把目光擺在目標(biāo)上。還有，要公平對(duì)待每一個(gè)人。千萬不要對(duì)人不對(duì)事，要為生活而工作，不要為工作而生活。在物質(zhì)越來越豐富的今天，人們的精神卻越發(fā)匱乏了。在父母那代人的身上，有著太多我們?nèi)缃窨磥砗懿荒芾斫獾木瘢∏【褪沁@些被覺得“老土”的精神，支撐起了那個(gè)時(shí)代，支撐起了一個(gè)國家。其實(shí)，精神代表了一種態(tài)度，用現(xiàn)代人能理解的話來說“態(tài)度決定高度”。但職場(chǎng)中的有些“精神”或者說想法，你最好還是沒有。我的目標(biāo)就是當(dāng)總裁。不少人相信“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中，將軍的位置很少，如果大家的目標(biāo)都是想到最高層，那么，這種主觀愿望就會(huì)與客觀條件產(chǎn)生差距，使你在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，產(chǎn)生許多挫折。因此，確定職業(yè)前程時(shí)要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)可行。能當(dāng)好下屬就能當(dāng)好主管。優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員不一定是好教練，一些表現(xiàn)優(yōu)異的工程師、銷售人員等升任主管后卻表現(xiàn)不佳，這是因?yàn)橹鞴苓€需要工作以外的條件，如決策能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等。所以，在某個(gè)職位做得好，并不表明你在其他職位也能做得好。成功的關(guān)鍵在于運(yùn)氣。很多人堅(jiān)信成功是由于有好的機(jī)會(huì)，因此，他們被動(dòng)地等待命運(yùn)的安排，而不去主動(dòng)地計(jì)劃、經(jīng)營自己的生活，這種人只能是守株待兔，一無所獲。做計(jì)劃是企劃部的事。職業(yè)前程計(jì)劃是組織和個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。因此，你不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度來對(duì)待自己的未來。只有加班才能得到賞識(shí)。有些人認(rèn)為，工作時(shí)間越長，越能顯示自己的勤奮。其實(shí)，工作效率和工作業(yè)績是最重要的，整天忙忙碌碌但不出成果，并不是一個(gè)有效的工作者。由老板決定升遷的快慢。如果過于迷信老板對(duì)你升遷的影響，你會(huì)因迎合他的好惡而妨礙了自己真正的成長。如果你失敗了，你又會(huì)歸咎于老板，而看不到自己的問題，這樣會(huì)使你走入歧途。改正了缺點(diǎn)才能得到升遷。這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。一個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃，要依靠自己的優(yōu)勢(shì)，將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后，再去試著糾正弱點(diǎn)。不管事大事小都盡力去做。有些人總說自己忙，老有干不完的事，由于事無巨細(xì)，浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力。應(yīng)該將要做的事做好計(jì)劃，分清輕重緩急，要抓住主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。職場(chǎng)人應(yīng)該有的狼道精神與想法，學(xué)習(xí)下吧！臥薪嘗膽。狼不會(huì)為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時(shí)攻擊比自己強(qiáng)大的東西。眾狼一心。狼如果不得不面對(duì)比自己強(qiáng)大的東西，必群而攻之。自知之明。狼也很想當(dāng)獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。一個(gè)人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個(gè)漫長的過程?？茖W(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對(duì)更好地從事自己的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo)。順?biāo)兄?。狼知道如何用最小的代價(jià)，換取最大的回報(bào)，它決不會(huì)神經(jīng)緊張而有所強(qiáng)求。同進(jìn)同退。狼是最團(tuán)結(jié)的動(dòng)物，你不會(huì)發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時(shí)獨(dú)自逃走。就像一個(gè)團(tuán)隊(duì)的親密同事，赴湯蹈火、精疲力盡、共同進(jìn)退。表里如一。狼也很想當(dāng)一個(gè)善良的動(dòng)物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有大模大樣干干凈凈地吃掉每次獵物。就好像職場(chǎng)人為了利益，在商場(chǎng)上正大光明地競(jìng)爭(zhēng)。知已知彼。狼尊重每個(gè)對(duì)手，狼在每次攻擊前都會(huì)去了解對(duì)手，而不會(huì)輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。狼亦鐘情。公狼會(huì)在母狼懷孕后，一直保護(hù)母狼，直到小狼有獨(dú)立能力。道理是相通的，員工在位期間也應(yīng)該和公司彼此忠誠。教師的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)篇二20xx年7月，我來到了克拉瑪依市第五中學(xué)，成了一名數(shù)學(xué)教師。這半年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老教師的幫助下，我學(xué)會(huì)了很多。無論是自己的思想方面，學(xué)習(xí)方面，還是工作方面，都有進(jìn)步。下面我就這半年的工作情況做以下總結(jié)：一、政治思想方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書，我們必須具有的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。二、教育教學(xué)方面：要提高教學(xué)，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：課前準(zhǔn)備：備好課。認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些，怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評(píng)學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔?。積極參與聽課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。熱愛學(xué)生，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。三、工作考勤方面：我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成給予的各項(xiàng)任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時(shí)，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時(shí)經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時(shí)時(shí)關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進(jìn)一步的努力?？偠灾?，現(xiàn)在社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天作出自己奉獻(xiàn)。教師的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)篇三在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，可以說,職場(chǎng)是嚴(yán)峻的，職場(chǎng)中人心理是復(fù)雜的，要想在職場(chǎng)中生存發(fā)展，就必須深刻理解職場(chǎng)中的基本常識(shí)及游戲規(guī)則，洞悉各種人的職場(chǎng)心理。職場(chǎng)新人要想快速成長、成熟，從而立足職場(chǎng)，可以，下面是小編為大家整理的一些，供大家參考。當(dāng)你擁有6個(gè)蘋果的時(shí)候，千萬不要把它們都吃掉，因?yàn)榘?個(gè)蘋果全吃掉，也只嘗到了一種味道，就是蘋果的味道。如果把6個(gè)蘋果中的5個(gè)拿出來給別人吃，盡管表面上丟了5個(gè)蘋果，實(shí)際上卻得到了其他5個(gè)人的友情和好感。以后你還能得到更多。當(dāng)別人有了別的水果的時(shí)候，也一定會(huì)和你分享。你會(huì)從這個(gè)人手里得到一個(gè)橘子，從那個(gè)人手里得到一個(gè)梨，最后你可能就得到了6種不同的水果，嘗到了6種不同的味道。人一定要學(xué)會(huì)用擁有的東西去換取更重要和更多的東西。所以說，放棄是一種智慧。事情的結(jié)果盡管重要，但做事情的過程更重要，因?yàn)榻Y(jié)果好了我們會(huì)很快樂，但過程使我們感到生命很充實(shí)。生命本身其實(shí)沒有任何意義，只是你自己賦予你的生命一種你希望實(shí)現(xiàn)的意義，因此享受生命的過程本身就很有意義。在處理人與人的關(guān)系以及做事的過程中，我們很難直截了當(dāng)?shù)匕咽虑樽龊?。有時(shí)需要等待，有時(shí)需要合作，有時(shí)需要技巧。你一定知道兩點(diǎn)之間直線的距離最短。如果你在走路，從a到b，明明可以直接過去，但所有人都不直走，你就最好也不要走，因?yàn)槠渲锌隙ㄓ邢葳?。滑雪的時(shí)候，最大的體會(huì)就是停不下來。剛開始學(xué)滑雪時(shí)沒有請(qǐng)教練，結(jié)果從山頂滑到山下，實(shí)際上是從山頂滾到山下。練了一個(gè)星期，終于學(xué)會(huì)了在坡上停止、滑行、再停止。這時(shí)候就發(fā)現(xiàn)自己會(huì)滑雪了。因?yàn)槲抑乐灰蚁胪?，一轉(zhuǎn)身就能停下來。只要能停下來，就不會(huì)撞上樹，撞上石頭、撞上人，就不會(huì)被撞死。因此，只有知道如何停止的人，才知道如何高速前進(jìn)。用汽車來比喻，寶馬可以上200公里，奇瑞卻只能上150公里，為什么?發(fā)動(dòng)機(jī)不相上下，差距在剎車系統(tǒng)，奇瑞上200公里就剎不了車了!這話是古希臘。哲學(xué)。家亞里士多德。說的。其實(shí)人除了脾氣會(huì)因?yàn)樘煨远兴煌猓渌麞|西基本都是后天形成的，是家庭影響和。教育。的結(jié)果。所以，我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。有的人形成了很好的習(xí)慣，有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以，從現(xiàn)在起我們就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，使我們對(duì)優(yōu)秀的行為習(xí)以為常，變成我們的第二天性。讓我們習(xí)慣性地去創(chuàng)造、思考，習(xí)慣性地去認(rèn)真做事情，習(xí)慣性地對(duì)別人友好，習(xí)慣性地欣賞大自然。教師的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)篇四一：男女搭檔干活不累。在辦公室里找到個(gè)合拍的搭檔這很重要，即便是再能干的人，也不可能獨(dú)自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當(dāng)成是“水”，運(yùn)用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂“魚”，有時(shí)候會(huì)比“水”擁有著更廣闊的生存空間。二：同事間莫談?dòng)亚?。你?dāng)然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作中，除此外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因?yàn)槟銈冮g存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。三：沒有笨老板只有蠢員工。總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工，其實(shí)才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時(shí)候的結(jié)果，都會(huì)是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人，一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認(rèn)這一點(diǎn)的員工更蠢。四：絕對(duì)不要說謊話。生活里說點(diǎn)謊話或許還能在被揭穿后得到原諒，因?yàn)槠渲杏姓嬲龕勰愕娜耍赊k公室里沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因?yàn)槭裁丛驔]有做好工作或是完成任務(wù)，那么主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤總比說慌遮掩和推卸責(zé)任要有用得多。五：不能說真話時(shí)請(qǐng)沉默。辦公室里環(huán)境和家里的千差萬別，當(dāng)然會(huì)有真話不能全說或是及時(shí)打住要選擇閉嘴的時(shí)候，因?yàn)槟悻F(xiàn)在畢竟還只是個(gè)員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個(gè)好員工，所以不能