【正文】 紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告大全（17篇）紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告大全（17篇）撰寫報(bào)告不僅是一種技巧，更是一種能力，需要通過不斷的實(shí)踐和提升來達(dá)到高水平。在撰寫報(bào)告時(shí)，我們需要運(yùn)用適當(dāng)?shù)膱D表、數(shù)據(jù)和案例來支持我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。在撰寫報(bào)告時(shí)，可以參考這些范文的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)，合理運(yùn)用到自己的報(bào)告中，以達(dá)到更好的效果。紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告篇一各位代表、同志們：我代表分公司紀(jì)檢委員會(huì)，向與會(huì)代表作紀(jì)檢工作報(bào)告，這次報(bào)告的主要任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中紀(jì)委五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作精神；總結(jié)分公司20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況，研究部署20xx年分公司建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我代表公司黨委向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予以審議。一、工作回顧20xx年在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，以建設(shè)一流電網(wǎng)企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐倡廉工作，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為xx分公司的健康發(fā)展提供了組織保證。（一）、抓好分公司黨風(fēng)廉正教育，不斷提高黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性抓好兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有記錄、有內(nèi)容。在組織好集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論自學(xué)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性，撰寫論文，推進(jìn)理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。分公司上下全面加強(qiáng)了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，全面開展以學(xué)習(xí)中共國(guó)家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點(diǎn)的“四個(gè)一”教育活動(dòng)（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展《實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識(shí)競(jìng)答和“反腐雜談”專題征集活動(dòng)。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，黨員干部端正了態(tài)度、認(rèn)清了形勢(shì)、明確了目標(biāo)、規(guī)范了行為。認(rèn)真開展先進(jìn)性教育和警示教育，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的理想信念教育和廣大職工的職業(yè)道德教育。20xx年7月，在省公司第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)全面展開的形勢(shì)下，分公司及時(shí)組織全體黨員開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)黨員干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己，加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，保持黨員的先進(jìn)性。教育貼近實(shí)際，做到入情入理。號(hào)召全體員工學(xué)習(xí)李洪應(yīng)、史一同志的先進(jìn)事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》和省公司《十條禁令》。通過學(xué)習(xí)教育，分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長(zhǎng)城”，真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān)觀，公正的用人觀，正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（二）、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制xx分公司把落實(shí)責(zé)任制作為黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作列入黨委的一項(xiàng)重要工作來抓，黨委定期分析、研究黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作，使責(zé)任制的內(nèi)容融入到安全生產(chǎn)管理工作中。貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，突出預(yù)防的方針。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了紀(jì)檢專職，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)公司、省公司各項(xiàng)決策和部署情況，著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會(huì)，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，保證了上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實(shí)，促進(jìn)分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅(jiān)持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對(duì)提拔任用的7名中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會(huì)研究并進(jìn)行了任前公示和廉政戒勉談話。三是做到“四過問”，把好五個(gè)廉潔關(guān)，強(qiáng)化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識(shí)，組織全體中層及以上干部、變電站站長(zhǎng)和重點(diǎn)崗位人員到監(jiān)獄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)警示教育，聽現(xiàn)身說法，幫助黨員干部樹立嚴(yán)格自律，接受監(jiān)督的意識(shí)，并在公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“算好三筆帳，嚴(yán)把四個(gè)關(guān)”活動(dòng)，即算好政治賬、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳；嚴(yán)把人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)；進(jìn)而增強(qiáng)防范意識(shí)、廉潔意識(shí)。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財(cái)務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級(jí)預(yù)算管理。加強(qiáng)了對(duì)公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。五是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，制定了《xx分公司招投標(biāo)管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊(duì)伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。做到重大事項(xiàng)須經(jīng)黨委會(huì)討論，集體研究決定。具體體現(xiàn)在“三重一大（重大決策、重要干部的任免、重要項(xiàng)目的安排；大額資金的使用）”事項(xiàng)決策堅(jiān)持按程序辦事，提高了決策的科學(xué)性。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，公司在部門負(fù)責(zé)人和500千伏變電站站長(zhǎng)選聘中，以“忠誠(chéng)、能干”為用人導(dǎo)向，堅(jiān)持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。紀(jì)檢監(jiān)察部門參與了干部考核和選拔工作，執(zhí)行廉政一票否決制和廉政誡勉談話制度，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和重要崗位交流、輪換等制度。三是開展“三清理、一規(guī)范”工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。規(guī)定了除財(cái)務(wù)人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。各種資金使用實(shí)行逐級(jí)預(yù)算管理。加強(qiáng)了對(duì)公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行工物資采購(gòu)招投標(biāo)制度。紀(jì)檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊(duì)伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。(四)、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)》（國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢【20xx】21號(hào)文）、《認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實(shí)做好警示教育》（國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢【20xx】22文），根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)清理糾正國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀(jì)發(fā)【20xx】14號(hào)）文件精神要求，認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，對(duì)收集到的意見進(jìn)行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)號(hào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團(tuán)結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎(jiǎng)罰分明教育人，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)－批評(píng)－團(tuán)結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個(gè)人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團(tuán)結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，率先垂范。（五）、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機(jī)制。分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形勢(shì)對(duì)選拔干部、員工福利、獎(jiǎng)金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實(shí)際情況，制定了《xx省電力公司xx分公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。xx分公司成立一年多來，在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機(jī)制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢(shì)的發(fā)展；二是制度有待進(jìn)一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴(yán)；三是效能監(jiān)察開展不夠，責(zé)任追究機(jī)制尚未形成；四是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步健全，相關(guān)人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高。這些問題，必將引起我們各級(jí)黨組織高度重視，認(rèn)真探索新途徑，并切實(shí)加以解決。二、20xx年工作安排?？偟囊笫牵簣?jiān)持以鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和中紀(jì)委五次全會(huì)會(huì)議精神，按照省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署，以求真務(wù)實(shí)的精神，圍繞xx分公司中心工作，融入公司的安全管理，逐步健全教育、制度、監(jiān)督并重的組織和預(yù)防腐敗體系。重點(diǎn)抓好教育，各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)、效能監(jiān)察、完善制度有效監(jiān)督等工作，為全面完成公司全年的工作任務(wù)提供保障，推進(jìn)xx公司建設(shè)成為“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)！（一）加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，提高公司全體員工廉潔自律的自覺性。要全面學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六屆五中全會(huì)精神，為公司各項(xiàng)工作的開展提供有力的思想保證；要組織兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)示范交流活動(dòng)，保證中心組學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)；要精心籌劃并辦好中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班，豐富內(nèi)容，活躍方式，提高針對(duì)性，增強(qiáng)有效性；堅(jiān)持以德治企、筑建拒腐防變的思想防線。教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，也是各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的39。職責(zé)之一。公司上下都要認(rèn)真開展“廉潔自律教育月活動(dòng)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省公司有關(guān)文件精神，掌握有關(guān)規(guī)定，提高反腐倡廉的自覺性。教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各級(jí)黨委要有組織，有計(jì)劃的開展。廉潔自律教育月活動(dòng)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容要認(rèn)真組織，此外，更應(yīng)抓好員工的廉潔自律基礎(chǔ)知識(shí)教育，黨員的黨內(nèi)法規(guī)教育、政治紀(jì)律教育、組織紀(jì)律教育、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律教育，以及黨的優(yōu)良作風(fēng)和拒腐防變教育?？刹扇∠盗薪逃?、典型教育、形象化教育等多種形式和方法。要注意圍繞公司當(dāng)前中心工作開展適時(shí)性教育和搞好系統(tǒng)性的基礎(chǔ)教育，運(yùn)用違紀(jì)反面典型案例的教育同宣傳遵紀(jì)守法的正面典型教育相結(jié)合。要分層次教育，既要把公司全體員工納入教育范圍內(nèi)，又要重點(diǎn)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和與經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)人員的教育。公司機(jī)關(guān)有關(guān)職能部門要抓好指導(dǎo)、幫助、服務(wù)和督促檢查工作，要把各單位、各處室廉潔自律教育的情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍內(nèi)，認(rèn)真考核并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣好的做法，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。（二）抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。按照中紀(jì)委有關(guān)精神和省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議安排，在抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)的同時(shí)，今年重點(diǎn)抓好以下規(guī)定的貫徹落實(shí)，并完善相關(guān)的執(zhí)行細(xì)則和制度。一是堅(jiān)決執(zhí)行中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益，要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親，營(yíng)私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。要做到：不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)、資本經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)交易過程中擅自決策或?yàn)閭€(gè)人和親友謀取私利；不得在招標(biāo)采購(gòu)中收受回扣；不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害國(guó)家利益和職工合法權(quán)益。紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告篇二2021年以來，***黨群紀(jì)檢工作，按照省公司黨群紀(jì)檢工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以實(shí)施“七個(gè)一”活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊(duì)伍的思想意識(shí)和綜合素質(zhì)，把政治文明和精神文明的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)源動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。***黨委于xx年2月正式成立。目前設(shè)置機(jī)關(guān)黨支部、經(jīng)營(yíng)黨支部2個(gè)支部，4個(gè)黨小組，目前共有正式黨員37名（含離退休黨員），在職黨員29名，預(yù)備黨員4名，入黨積極分子10名。目前****沒有獨(dú)立設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，紀(jì)檢職能歸屬于綜合部，現(xiàn)有紀(jì)檢管理員1名，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員4名。2021年初，根據(jù)分公司年度工作會(huì)議要求，結(jié)合黨群紀(jì)檢工作實(shí)際，明確了2012年黨群紀(jì)檢工作思路，即以黨的**屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)施“七個(gè)一”活動(dòng)為載體，將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)任務(wù)化、現(xiàn)實(shí)化、具體化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化教育和監(jiān)督職能，著力構(gòu)建分公司懲防體系。依照年度思路，初步梳理出了2012年黨群紀(jì)檢具體工作計(jì)劃，并根據(jù)后期省公司黨群紀(jì)檢工作會(huì)議精神以及下發(fā)的工作要點(diǎn)進(jìn)行了修訂和完善，根據(jù)計(jì)劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：（一）進(jìn)一步夯實(shí)黨群紀(jì)檢工作基礎(chǔ)。召開分公司2012年黨群紀(jì)檢工作會(huì)議，全面部署2012年度黨群紀(jì)檢工作。3月28日組織召開2012年黨建紀(jì)檢工作會(huì)議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機(jī)關(guān)各部門中心主任代表，各部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察員、工會(huì)小組長(zhǎng)共計(jì)44人參加了會(huì)議。會(huì)議首先傳達(dá)了省公司2012年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)了分公司xx年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作，并部署安排了2012年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作。會(huì)議還傳達(dá)了省公司二屆三次職工代表大會(huì)精神，明確了分公司2012年工會(huì)工作要點(diǎn)。依托全國(guó)黨員管理系統(tǒng)，進(jìn)一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據(jù)濟(jì)源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統(tǒng)一的黨員管理系統(tǒng)，將分公司日常黨員管理納入全市統(tǒng)一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，初步掌握分公司黨員管理信息系統(tǒng)的安裝及操作，經(jīng)過2周的準(zhǔn)備與信息錄入，目前黨員信息系統(tǒng)已經(jīng)上線運(yùn)行，該系統(tǒng)共設(shè)置管理系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)工具、統(tǒng)計(jì)報(bào)表三大版塊，日常組織活動(dòng)例如黨員調(diào)入調(diào)出、黨員轉(zhuǎn)正、黨員信息變更、三會(huì)一課等內(nèi)容均可通過系統(tǒng)進(jìn)行管理；全面進(jìn)行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)將據(jù)省公司發(fā)放的基層黨組織工作記錄手冊(cè)及時(shí)下發(fā)，保證了黨建工作的整體規(guī)范性和一致性。（二）通過認(rèn)真落實(shí)“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制、“三重一大”風(fēng)險(xiǎn)防控體系要求，下發(fā)了《*