企業(yè)工資管理系統課程設計-其他專業(yè)(已修改)
2025-02-04 07:06 本頁面
【正文】 湖南人文科技學院計算機系課程設計說明書課程名稱:軟件工程導論課程代碼:408029題 目:企業(yè)工資管理系統年級/專業(yè)/班:09級計算機科學技術系計科二班學生姓名:學 號:指導老師:顏富強開題時間:2011年6月6日完成時間: 2011年6月24日2011年6月24日26湖南人文科技學院課程設計課程設計任務書及成績評定課程名稱:軟件工程導論完成者:設計的目的與要求 1）加強學生的實踐能力；2）理解小型系統開發(fā)的基本步驟；3）本系統的功能包括：檔案信息管理模塊、工資管理模塊、工資統計模塊。設計進度及完成情況日 期內 容項目開發(fā)計劃書系統可行性研究 系統需求分析 系統設計 系統測試 項目的遞交成績評定設計成績： （教師填寫）指導老師： （簽 字）2011 年 月 日湖南人文科技學院課程設計目 錄第一章 項目開發(fā)計劃書 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3第二章 可行性分析 4 可行性研究前提 4 經濟上可行性 4 技術可行性 4 4 開發(fā)工具概述 5第三章 需求分析 7 7 7 功能劃分 7 功能描述 8 添加功能模塊 8 查詢功能模塊 8 管理功能信息模塊 8 系統非功能性需求 8 可用性 8 可靠性 9 9第四章 系統設計 10 總體設計 10 10 10 10 11 11 12 13 14 修改員工工資信息模塊 14 查找員工工資信息模塊 15 15第五章 系統測試 18 測試的作用和意義 18 測試方法 18 測試內容 19 測試結果 19 19 20 21 21 22 22 23 24 24 25 25第六章 總結 26參考文獻 27湖南人文科技學院課程設計第一章 項目開發(fā)計劃書 此項目開發(fā)計劃書的編寫主要是為了給開發(fā)《企業(yè)管理系統》做主要的規(guī)劃和整合，在開發(fā)過程中起到引導作用，以及給使用者提供簡要的說明。隨著我國市場經濟的快速發(fā)展和信息化水平的不斷提高，人們的生活節(jié)奏也日益加快。而傳統企業(yè)的工資信息發(fā)布和查找的效率無疑是十分低下的。如何利用先進的技術來提高工資發(fā)放的效率，是一個十分迫切需要解決的問題。于是，我們決定開發(fā)一個新系統以實現利用計算機對企業(yè)員工的工資進行管理。使用計算機對員工工資信息進行管理，具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高企業(yè)工資發(fā)放的效率。而計算機能將現代化社會中，成倍增長的工資管理信息量，進行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。一個企業(yè)工資管理系統在企業(yè)對工資管理已不可或缺。面對目前的實際狀況，開發(fā)一個新系統來適應這一些工作，是十分必要的?！镀髽I(yè)工資管理系統》針對的用戶是企業(yè)工資管理員和員工；該系統需要實現如下功能： (1) 檔案信息管理 提供對“人員檔案信息”數據輸入、查詢功能。(2) 工資管理 提供對”職工工資表”數據的輸入、查詢、統計功能。(3) 工資統計 提供對“職工工資表”數據的月統計，由系統自行生成“職工工資構成情況表”實現該表的查詢、統計功能。 組長：設計：開發(fā)： 1 系統開發(fā)計劃書2 系統需求說明書3 系統設計說明書4 測試計劃5 一個能正確運行的可執(zhí)行程序 安裝、維護和運行支持從使用該系統開始，維護期限為一年。 各個功能均能正常使用，滿足用戶的需求。 批準者：顏富強批準日期：2011年6月 組長: 任務: （1）系統總的開發(fā)計劃書 （2）每周至少組織小組討論一次，列出本周開發(fā)計劃 （3）項目開發(fā)進度的管理 （4）團隊的組織和協調設計： 任務: （1）參與小組討論 （2）進行系統的需求分析和系統設計 （3）完成系統需求說明書和系統設計說明書 （4）編寫測試計劃，參與系統測試 （5）協助文檔人員完成用戶相關文檔開發(fā)： 任務: （1）參與小組討論 （2）根據設計完成編碼，并注釋 （3）進行單元測試 系統規(guī)劃階段: 項目標志性事件 開始到完成開發(fā)階段： 項目開發(fā)計劃書的完成 需求分析階段: 系統需求說明書完成 設計階段: 系統設計說明書 編碼實現: 項目的形成 測試階段: 測試計劃 移交階段: 項目的遞交 第二章 可行性分析 可行性研究前提要求：滿足對工資管理的基本要求及功能，并對職工信息收集、處理、保存。目標：實現無紙化辦公，節(jié)省成本，提高工作效率。條件、假定、
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