天貓店長日常工作(18篇)(已修改)
2025-08-02 22:14 本頁面
【正文】 天貓店長日常工作(18篇)天貓店長日常工作(18篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。天貓店長日常工作篇一負責(zé)公司天貓店鋪全盤運營，完成銷售及毛利目標。制定店內(nèi)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品打造，打造店鋪爆款。根據(jù)推廣費用預(yù)算，制定店內(nèi)直通車、淘客等推廣規(guī)劃，落地實施推廣計劃。組織策劃各類店內(nèi)活動及報名參加天貓官方活動。月度、季度、年度做好店鋪數(shù)據(jù)總結(jié)、匯報及規(guī)劃工作。任職要求：2年以上天貓運營、推廣工作經(jīng)驗，操作過年銷售額500萬以上店鋪。熟悉天貓規(guī)則，精通直通車、鉆展、淘客等推廣工具。思維清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。天貓店長日常工作篇二職責(zé)：負責(zé)天貓官方旗艦店的整體運營計劃、營銷、推廣等。負責(zé)天貓官方旗艦店的日常運營管理，策劃網(wǎng)站營銷活動方案,并推進執(zhí)行,完成營銷目標。店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量。負責(zé)跟進協(xié)調(diào)店鋪的推廣計劃和推廣目標，實施評估與監(jiān)控，各類活動的組織執(zhí)行協(xié)調(diào)、總結(jié)、反饋等。負責(zé)協(xié)調(diào)對接各品牌運營崗位，銷售以及倉儲物流等。任職要求：高中及以上學(xué)歷，有三年以上直通車推廣經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)平臺，熟悉淘寶推廣方式以及渠道，有效利用淘寶營銷工具策劃促銷活動。精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣新興功能，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司網(wǎng)站，擁有成功的網(wǎng)站推廣經(jīng)驗。具備較強團隊合作意識和責(zé)任心，工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強。能獨立分析每日，每周，每月的店鋪運營狀況，有針對性的做出決策以及解決辦法。有操作過女包和燈具以及狗糧類目者優(yōu)先錄用。天貓店長日常工作篇三職責(zé)：負責(zé)公司在天貓平臺的整體運營。負責(zé)頁面的產(chǎn)品梳理，推廣工作。天貓平臺關(guān)系的維護，資源對接和資源整合。對店鋪的銷量，跳失率，地域分布，轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細節(jié)進行改進。善于捕捉人性，觀察能力強，熟悉時尚品的消費心理，特別對生活品質(zhì)有最求的群體有深入了解且有敏銳觸覺其它：負責(zé)天貓占內(nèi)各項官方，非官方發(fā)起的營銷活動的接口工作，協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外部資源，制定并執(zhí)行活動方案。任職要求：，3以上電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，對b2c、o2o模式熟悉，能熟練使用天貓各種工具。，具備天貓店鋪5年以上工作經(jīng)驗。，擅長數(shù)據(jù)化運營管理。天貓店長日常工作篇四職責(zé)：運營部天貓店鋪項目經(jīng)理職位，制定天貓網(wǎng)店項目計劃并完成項目執(zhí)行。協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的運營政策和制度。負責(zé)項目組的日常管理工作及項目小組同事的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評估。和設(shè)計及客服等部門進行有效的溝通和協(xié)作。保持和客戶的有效溝通，代表公司給客戶專業(yè)負責(zé)的服務(wù)形象及服務(wù)質(zhì)量。崗位要求：熟悉天貓規(guī)則，有天貓人脈優(yōu)先。大專以上學(xué)歷。市場營銷、經(jīng)濟或管理類專業(yè)優(yōu)先。不少于2年以上天貓或大型淘寶店鋪工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。較強的項目管理、營銷策劃、團隊培養(yǎng)的能力?？梢院涂蛻粢杂⒄Z進行電話和郵件溝通。天貓店長日常工作篇五全面負責(zé)門
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