各崗位職責說明書(大全8篇)(已修改)
2025-08-02 21:36 本頁面
【正文】 各崗位職責說明書(大全8篇)各崗位職責說明書(大全8篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。各崗位職責說明書篇一所屬部門：綜合部直接上級：部門部長直接下級： 學歷、專業(yè)知識中專及以上學歷，能熟練駕駛、熟悉汽車構(gòu)造、熟悉貴陽、龍里相關(guān)道路情況，安全意識高。 工作經(jīng)驗三年以上專職司機工作經(jīng)驗對于領(lǐng)導交辦的駕駛?cè)蝿?wù)能及時、準確的完成。對公司車輛進行必要的維護、保養(yǎng)。能夠處理相關(guān)的緊急事故?！吨腥A人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。不會檢修的，應(yīng)立即報告公司辦公室，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。，一定要注重選取停放地點和位臵，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給辦公室人員，不準私自用車。，不準開疲憊車，不準酒后駕車。，并給予行政處罰。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當即有禮貌地制止。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開辦公室時，要告知辦公室人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。出車外出回來，應(yīng)立即到辦公室人員處報到。，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。如公司領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性)。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。任何人不得利用公司車輛學開車。，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵。對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決。如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔全部后果和責任。編制人數(shù)：2 審核人員 批準人員編制日期：20xx7/11 審核日期 批準日期各崗位職責說明書篇二崗位：是組織為完成某項任務(wù)而確立的。由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責：是職務(wù)與責任的統(tǒng)一。由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量。根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍。根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率。明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格。確定各個崗位之間的相互關(guān)系。根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責任。可以最大限度地
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1