freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

社會協(xié)同治理專題資料收集整理打包(69頁)-經(jīng)營管理(已修改)

2025-08-27 07:00 本頁面
 

【正文】 協(xié)同治理專題文件匯編 二 00 五年十月 目 錄 CONTENTS 協(xié)同治理的國際思考與實踐 陳利川 3 皮埃爾 卡藍默( Pierre Calame) 文集 治理與市場:適用于不同類型的財富和服務的市場之合法性和效率 18 聯(lián)合國的改革與世界協(xié)同治理的重建 22 歐洲的城市需要共同的理想 24 非洲居民與地方行政單位合作憲章 28 城市與地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展 33 科技進步與社會協(xié)同治理的國際思考 論壇文選 協(xié)同治理 - 讀菲利浦 莫羅 德法爾日著作的筆記 托馬 穆里埃斯 39 介于全球化與國家領土之間的經(jīng)濟 皮埃爾 維爾茲 45 全球化和金融時代的政治(節(jié)選) 羅伯特 布瓦耶 53 面臨共同的挑戰(zhàn)分擔共同的風險 Bertrand de la Chapelle 60 尋求有序與可持續(xù)的發(fā)展:中國科技公共政策的選擇 王元 63 (論壇其他文件可登陸 其他文件 我國報業(yè)集團的協(xié)同治理結構 盧恩光 66 協(xié)同治理的國際思考與實踐 陳力川 (法 ) 法國文化傳媒協(xié)會主席,《跨文化對話》叢刊專欄作者 本文試圖從縱向(歷史)和橫向(現(xiàn)實)兩個角度,介紹協(xié)同治理國際思考的來龍去脈;從它與民主、國家、政府以及統(tǒng)一性和多樣性的關系上把握這一思想的本質;從它在實踐中的運作方式和薄弱環(huán)節(jié)上評述其方法論的意義,目的是為以人為本、構建和諧社會的治國方略建立國際參照體系。 一.協(xié)同治理思想生成的歷史條件 1.歐洲人文主義背景 當歐洲文藝復興時代的人文主義者伊拉斯謨 2 吁請各國的君主和人民將他們各自的利益服從于人類大家庭的利益,當他在天主教和新教水火不容、互相殘殺的時候,力主寬容與和解,他實際上開創(chuàng)了一個和平化解沖突的思想傳統(tǒng)。盡管在現(xiàn)實世界,伊拉斯謨的同代人馬基雅維里 3 的《君主論》更具政治影響力,盡管強權、武力、戰(zhàn)爭作為民族國家追求的目標構成了近現(xiàn)代歷史的主旋律,然而在精神世界,政治道德、人類和諧的理想?yún)s沒有因血與火的洗禮而泯滅。使人類更人性,地球更文明,社會更和諧成為歐洲人文主義者代代相傳的薪 火。繼伊拉斯謨之后,拉伯雷、蒙田、斯賓諾莎、伏爾泰、狄德羅、萊辛、席勒、康德、托爾斯泰、羅曼 羅蘭等人就是這一人文主義思想的繼承者。對人類共同體的信仰,對世界永久和平的期盼,對理性最終戰(zhàn)勝狂熱和偏激的信念成為歷代人文主義者的 “希望之鄉(xiāng) ”。二十世紀九十年代初,協(xié)同治理思想的產(chǎn)生標志著歐洲人文主義傳統(tǒng)的復興。 2.民主思想的普及 從時間上看,協(xié)同治理思想的興起與東西方冷戰(zhàn)的結束和以蘇聯(lián)為首的社會主義陣營的解體相吻合。九十年代,全球化的進程突然加速,自由民主,普世人權,市場經(jīng)濟等西方主流價值觀匯聚成一股強 勁的西風吹向世界的各個角落。調(diào)控,柔性,透明,流動,參與,多元,責任,治理等概念應運而生,成為這個時代特有的語匯。而潛在于這些語匯后面的是表達某些新思維的沖動。協(xié)同治理概念正是全球化新思維星空中一個耀眼的星座。自二十世紀九十年代初,英美國家 出版的幾本著作將 “協(xié)同治理 ”的概念引入知識界、理論界和經(jīng)濟界的學術爭鳴之后,討論治理問題在歐美蔚然成風。 4 雖然協(xié)同治理的思想是全球化時代的產(chǎn)物,但它與西方的現(xiàn)代性理論有著深刻的歷史淵源。究竟什么是最好的政權形式?霍布斯,盧梭看重權力的合法性來源,提出社會契約的思想; 孟德斯鳩更重視行使權力的方式,提出三權分立的學說;圣 西蒙 5 則認為權力應該掌握在科學家、工程師和行政官員的手中, “用對事物的管理代替對人的統(tǒng)治 ”,開辟了現(xiàn)當代專家(技術官僚)治國的路徑。與上述各家思想相比,協(xié)同治理同樣追求人類社會和自然資源的最佳管理體系。從協(xié)同治理的角度看,決策權不應為某個人或某個團體所霸占,而應當屬于所有社會活動的參與者,他們之間的關系是平等的合作伙伴,合作的領域可以是一個企業(yè),一個組織,一個國家,或者是一個需要解決的公共問題。因此,協(xié)同治理的空間可以被描述為一個廣闊的活動場所,它要 求所有的參與者都按既定規(guī)則辦事,使每個人的行為高度透明,具有可預見性。以上幾點正體現(xiàn)了民主的一般精神。 3.可持續(xù)發(fā)展概念 全球化的進程使地球變成一個生產(chǎn)、交換和消費系統(tǒng)。人類社會面臨眾多嚴峻的挑戰(zhàn):自然資源被過分開掘和破壞,污染加劇,城市擴張,納入全球化進程的地區(qū)與被邊緣化的地區(qū)差距越拉越大,任何一個地方問題都帶有全球性的特點;任何局部戰(zhàn)爭在一定意義上都是世界戰(zhàn)爭 …… 。地球比任何時候都需要作為一個整體來治理。 可持續(xù)發(fā)展的概念在上個世紀七、八十年代就已經(jīng)提出。 6 它關注的主要問題:一是經(jīng)濟現(xiàn)代 化是一把雙刃劍,它在創(chuàng)造大量產(chǎn)品和服務的同時,也使地球的生態(tài)系統(tǒng)付出了沉重的代價;二是經(jīng)濟發(fā)展不能無視子孫后代,他們將從我們手里繼承這個世界。可持續(xù)發(fā)展的另一個說法是 “具人性的發(fā)展 ”。但是,正如克利斯多夫 埃貝哈爾( Christoph Eberhard)質問的那樣: “為什么有這種對發(fā)展定性的需要?莫非是使它變得緩和,變得更容易被接受嗎?這一定性本身不就已經(jīng)暗示了發(fā)展可能具有一種不可持續(xù)、非人道的本質嗎?世界的不同社會歷經(jīng)幾千年的沿革,都懂得適應各自的環(huán)境條件,都證明了它們的創(chuàng)造性和持久性。人們是在投身于現(xiàn)代 發(fā)展之后才愈來愈無可挽回地消耗地球的資源(希瓦 [Shiva]語, 1997),不僅是自然資源,還有人文資源。 ”7 埃德加 莫蘭( Edgar Morin)更尖銳地指出: “‘可持續(xù) ’或 ‘可行性發(fā)展 ’的說法雖然可以減緩或削弱這一破壞進程,但卻不能改變其摧毀性的結局。 ”8 皮埃爾 卡藍默則提醒說: “我們所看到的兩個世紀以來西方世界的物質發(fā)展是以從生物圈中有限的、難以再生的資源中大 量獲取原材料和能源為代價,為世界人口中的少數(shù)人服務。 ”9 有鑒于此,可持續(xù)發(fā)展涉及人類社會團結互助的問題:富國對窮國的發(fā)展援助,發(fā)達地區(qū)對落 后地區(qū)的援助,必須兼顧當代人類的生存需求和子孫后代的永久性發(fā)展,一切都需要從全球、從長遠的觀點考慮問題,然后從地方、從近期入手解決問題。任何狹隘、短視和自私的行為都將使人類受到自然界加倍的懲罰。 4.企業(yè)管理的變革 世界經(jīng)濟一體化使各國企業(yè)的經(jīng)營管理方式發(fā)生了極大的變化。傳統(tǒng)的家族企業(yè)在國際化和股東制的雙重壓力下逐漸脫胎換骨,隨著技術、資金和信息的民主化過程,傳統(tǒng)的勞資關系(雇主與雇員)被企業(yè)領導與股東的關系所代替,股東大會成為新的權力中心,企業(yè)協(xié)同治理應運而生。上個世紀七、八十年代在美國發(fā)生的退休 金管理( pension governance)的改革,先是集中在企業(yè)領導持股的透明化上面,繼而擴大到整個企業(yè)的經(jīng)營管理,產(chǎn)生了 “公司治理 ”,或 “企業(yè)治理 ”( corporate governance)的新理念。它試圖將企業(yè)的經(jīng)營管理規(guī)范化:賬目公開透明,接受獨立機構的監(jiān)督,彈劾和制裁不稱職的企業(yè)主管,尊重各方權益,利潤(剩余價值)分配公平合理,等等。企業(yè)治理面對的主要問題是:企業(yè)的制度(產(chǎn)權、責任、激勵等)如何安排?如何保持企業(yè)領導、雇員、股東和公共權力之間的平衡?如何建立企業(yè)既嚴格又和諧的管理體制?如何實行 對企業(yè)的必要監(jiān)督?監(jiān)督機制是否只能由專家壟斷?是否應該吸收股東和雇員參與監(jiān)督? 此外,企業(yè)還發(fā)生了一個更深刻的變化。一個合理合法存在的企業(yè),不能只滿足于提供產(chǎn)品和服務,而且應該盡公民義務:在企業(yè)內(nèi)部尊重雇員,杜絕各種歧視,遵守環(huán)保紀律;在企業(yè)外部,資助文化、體育活動,并向社會提供人道援助??傊鐣笃髽I(yè)為全體利益服務。 5.從科學 “征服自然 ”到公民 “征服科學 ” 幾個世紀以來,一向以認識自然,了解世界為目的的科學技術,不知從何時起變成征服自然,改造世界的 “技術科學 ”。曾幾何時,照耀人類進步的科 學火炬被淪為市場的奴婢,圍繞知識產(chǎn)權的 “專利體制 ”和科研政策將目標轉為追求經(jīng)濟效益,名目繁多的 “專利 ”已經(jīng)成為知識私有的工具。這一將科學技術商品化的取向嚴重地異化了知識的潛在領域, “今天科研的管理主要是根據(jù)市場的需求組織的,任何一個科研領域要取得資金就必須要有市場前景 ”。 10 此外,血液感染,瘋牛病,石棉,轉基因植物,克隆動物和人,核電站的高輻射元素,正在醞釀中的孕育胎兒的人造子宮,不僅為人類社會帶來極大的風險,而且引發(fā)了令人尷尬的倫理問題。技術科學這架機器通過推廣它自以為合法的發(fā)明創(chuàng)造,將經(jīng)常是不確定的, 有時甚至是危險的狀況強加于人。 “面對科學技術發(fā)展的后果和風險, 公民不再接受打著現(xiàn)代性和進步旗號的任何事物。 ”11 早期的 “預警者 ”( whistleblowers)正是一些科學家和技術員,他們不顧來自各方面的威脅利誘,冒著丟掉工作,沒有足夠的法律保護,被邊緣化,甚至被判刑的危險,憑科學良心和公民責任 “報警 ”。然而單靠他們個人的獨立行動是不夠的,關鍵是要找到公民介入科技選擇和鑒定的合法程序,在科學與社會之間建立一個新的契約,開展一場公民 “征服科學 ”的運動,這正是科學協(xié)同治理的課題。目前,最適合公民參與科技選擇的 程序是公民大會。 1987 年誕生于丹麥的公民大會,迄今為止已在歐洲舉行過五十多次。鑒于普通公民沒有足夠的專業(yè)知識和資訊,無法對科學技術的選擇提出合理的建議,公民大會把培訓、質疑和集體思考結合起來。實踐證明, “這一程序是使普通人一躍成為具備專業(yè)能力、聰明的利他主義者,即負責任的公民的最好機會 ”, “因為這一程序包括了匿名和義務奉獻。 ”12 二.何為協(xié)同治理? 1.協(xié)同治理與民主的關系 協(xié)同治理是當代西方民主社會的產(chǎn)物,但它既不等同于民主,也不應被簡單地視為后民主時代的理論。民主和協(xié)同治理的關系不是線性 關系,而是重疊關系。在目前西方國家普遍實行的代議制民主(或稱間接民主制)中,公民的參與主要體現(xiàn)在定期投票(選舉立法者和執(zhí)政黨),輿論監(jiān)督(言論、新聞、出版自由),多黨制和民間社團(結社自由)。然而,代議制民主令人失望和引起爭議的原因之一是 “在此情況下,所謂民主辯論和參與實際上只是一種使政治決策合法化的方式,而政治決策在本質上完全是專家統(tǒng)治的產(chǎn)物 ”。 13 協(xié)同治理不拘泥于形式上的民主,公民的參與不局限于定期的選舉,民主權利不能被簡化為投票。公民理應更經(jīng)常、更廣泛地對公共事務發(fā)表意見。廣播、電視、手機和互聯(lián)網(wǎng)等 信息通訊手段的普及為協(xié)同治理提供了操作工具,電子民意測驗已推而廣之,公民的參與更直接、更具連續(xù)性。協(xié)同治理形式上是對現(xiàn)行代議制民主的補充,實質上代表著一種趨勢:對于一個民主的、富裕的、開放的社會,不能簡單采用傳統(tǒng)社會的治理方式,我們處在一個治理變革的前夜。 2.協(xié)同治理與國家的關系 在近現(xiàn)代民族國家中,政治的任務通常是:準備和贏得戰(zhàn)爭(軍隊);維持內(nèi)部秩序(警察);建立團結互助體系(義務教育、醫(yī)療保險、失業(yè)金、退休金,等等)。協(xié)同治理使國家的角色發(fā)生了變化,國家具有雙重責任:一要對本國人民負責;二要 對國際社會負責。國家不能再以主權的名義為所欲為,而要接受本國人民,非政府組織,評估機構( Standard and Poor’s, Moody’s, FitchIBCA),國際組織等多種形式的交叉監(jiān)督。 “所有向往繁榮的國家都應該向觀光客、投資 者、金融機構、國際組織、評估機構推銷自己。這個國家應該提供 “善治 ”( Good Governance) 14 的保證:尊重私有財產(chǎn),程序透明,對本國人和外國人一視同仁,資本自由流通。 ”15 一個國家的形象不佳會使國際投資者望而卻步,使世界金融機構疑心重重。世界各國須對國際社 會負責的另一個原因是,天災人禍,環(huán)境污染,恐怖活動,走私,偷渡,販毒以及其他有組織的犯罪活動早已超越國境,在世界范圍泛濫。一個國家的疏忽和錯誤所造成的后果常常殃及其他國家。協(xié)同治理可以使國際大家庭協(xié)力、盡責,應付共同的挑戰(zhàn)。維持和平,自由貿(mào)易,保護環(huán)境,尊重人權等共同利益形成了一個高于主權國家的層次。在這個層次上,一個新的國際公約已經(jīng)誕生,這就是聯(lián)合國秘書長安南在 1999 年瑞士達沃斯世界經(jīng)濟論壇上提出的《全球公約》( Global Compact), 16 其宗旨是鼓勵世界上的所有大型企業(yè),聯(lián)合國下屬組織,國際 勞工組織,非政府組織,及其他一切實體超越傳統(tǒng)的對立,加入一個開放、公正的全球合作公約: 1/ 支持和尊重維護人權; 2/ 保證各自所屬的社會不是侵犯人權的同謀; 3/ 承認集體結社的權利,尊重結社自由; 4/ 廢除所有形式的強迫勞動; 5/ 取消童工; 6/ 杜絕在招聘和職業(yè)晉升上的歧視; 7/ 預防環(huán)境污染;
點擊復制文檔內(nèi)容
研究報告相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號-1