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個人勞動合同書電子版?zhèn)€人勞動合同書電子版免費(十一篇)(已修改)

2025-08-01 21:17 本頁面
 

【正文】 個人勞動合同書電子版 個人勞動合同書電子版免費(十一篇)個人勞動合同書電子版 個人勞動合同書電子版免費(十一篇)隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!個人勞動合同書電子版 個人勞動合同書電子版免費篇一乙方(勞動者):___,身份證號碼:___甲、乙雙方于___年___月___日簽訂【為期___年】的勞動合同,現(xiàn)因乙方原因,要求解除甲、乙雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。一、雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。二、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償?shù)?。三、乙方應在本協(xié)議簽字前完成與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工辭(離職)申請表》)。四、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。五、本協(xié)議一式二份,由甲乙持有。甲方(蓋章):乙方(簽字):___年___月___日個人勞動合同書電子版 個人勞動合同書電子版免費篇二甲方:乙方:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關事項,本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下補充協(xié)議:一、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分,乙方已學習并認可甲方 “誠信做人、用心做事”的企業(yè)文化,已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊:《質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》?!栋踩a(chǎn)標準化管理手冊》?!犊记谂c請休假管理制度》?!缎匠旯芾碇贫取??!秵T工績效考核管理標準》。二、乙方在上崗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中,可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素。并已對乙方進行了崗位技能、質量工藝、勞動紀律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護等內容的培訓,乙方確認并掌握了以上培訓的內容和技能。三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前,若乙方隱瞞事實,已與第三方簽訂了勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議,所造成的后果完全由乙方負責,雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系。四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料,包括:失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學歷證明、體檢證明,或者隱瞞精神病、傳染病史,隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在應聘時未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負責,雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系。五、若乙方因個人違規(guī)、違紀給甲方造成的綜合經(jīng)濟損失達到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的,乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟損失,并按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系,甲方有權追究乙方的法律責任。六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的,雙方可按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系。七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天,視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營,雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動關系。八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以對乙方的工作崗位進行合理的調整,甲方按調整后的崗位標準計發(fā)乙方工資,乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達新的工作崗位后存在客觀困難的,可以要求甲方酌情考慮,甲方再次調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任的,雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動關系。九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的,乙方應按照甲方的《員工培訓管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓費用。十、甲方的有關書面文件、通知,乙方應當面簽收,如乙方不能當面簽收或無法直接送達給乙方時,乙方確認《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。若勞動合同期滿后, 甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協(xié)議,乙方仍 在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續(xù)一個月。解除勞動合同關系后,乙方應在即日起五個工作日內與甲方辦理完離職手續(xù)和五險一金的交接手續(xù),否則,因此而造成的后果由乙方自行承擔。本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:日期:日期:個人勞動合同書電子版 個人勞動合同書電子版免費篇三甲方: 乙方: 簽訂日期________年____月____日 ____市勞動局制 甲方 乙方姓名 性別 法定代表人文化程度 出生日期________年____月____日 居民身份證號碼 單位地址家庭住址 xx編碼 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月,本合同______終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務。第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和____市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或
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