【正文】 最新診所管理規(guī)章制度 管理員工的規(guī)章制度(8篇)最新診所管理規(guī)章制度 管理員工的規(guī)章制度(8篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。診所管理規(guī)章制度 管理員工的規(guī)章制度篇一為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，以創(chuàng)造及鞏固企業(yè)好的信息化發(fā)展的軟環(huán)境及硬環(huán)境，使公司it管理規(guī)范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。，設立機房，各部門配備電腦。、分步建設方式實施。、費用、效率、效果、先進性適用性，選擇最優(yōu)技術經濟方案。，負責系統(tǒng)的遠景規(guī)劃和決策。，負責系統(tǒng)的設備保障、運行監(jiān)測、及時維護、數據備份以及信息系統(tǒng)規(guī)劃、計劃、方案的起草工作。同時，負責公司信息化管理系統(tǒng)和各工作站系統(tǒng)軟件、應用軟件的安裝、調試和維護工作。，回饋公司信息化管理系統(tǒng)的bug、修改建議。設備管理設備管理包含設備申請、選型、采購、領取，保管及歸還。，需填寫物品申請表。在申請表備注中詳細標明用途和要求，表單填寫完畢必須經過部門經理，it管理部，總經理審批后方能列入公司采購計劃統(tǒng)一采購。，需針對設備具體用途，認真審核檢查申請設備選型、配置是否合理、正確，并提出相關的建議。，由it管理部保存，統(tǒng)一匯總。于每個月月底提交給采購部統(tǒng)一采購。如申請設備屬于緊急需求的，可酌情予以優(yōu)先辦理采購。，由it管理部帶領申請人到倉庫領取設備，同時登記設備相關信息。，設備交由領取人保管，領用人有責任保護設備安全。如在使用過程中造成設備人為損壞或遺失，需按價賠償。公司機房內設備由網絡管理員負責保管。，需經過網絡管理員檢查設備是否正常，確認無故障或損壞后歸還入庫。(1)所有公司辦公用電腦只允許安裝辦公軟件。(2)未經許可，員工不能私自安裝與工作無關的軟件和硬件設備,否則由此引起的故障由自己負責。(1)公司通過域管理內部電腦。每個員工都有相應的域帳號和密碼，員工有責任保管好自己的密碼，防止泄露。(2)系統(tǒng)管理人員應熟悉并嚴格監(jiān)督網絡使用權限、用戶密碼使用情況，適時更換、更新用戶賬號或密碼。(3)新員工入職由人事部通知it管理部，建立賬戶，分配相應組的權限，電子郵件地址，以及一些其他系統(tǒng)或項目存取的賬戶。(4)員工離職時，需經過it管理部確認。停用帳戶，電子郵件和一些其他系統(tǒng)或項目存取的賬戶。、防塵、防水、防靜電、防磁、防輻射、防鼠、移動方便的位置，切忌近火源、水源、化學物品及多灰塵的地方。，任何其他的人不得私自操作。如確實因工作需要需對服務器進行操作，必須有網絡管理員在現場，并配合網絡管理員做相應的操作記錄。，客戶機由使用人負責定期清潔工作。，未經批準不得對服務器和客戶機進行硬件維護、拆卸等操作。，應經單位主管提出申請，并由公司it管理部批準，必須填寫申請單，管理人員應填寫工作日志記錄相關情況。，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告主管。，首先確保對公司信息進行拷貝，并不遺失。，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批準。，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作。嚴禁將ups作正常電源使用。、硬功夫件損失事故，公司列入專案調查處理。，公司應有人自始至終地陪同。，酌情由使用者賠償。依據公司保密管理辦法，公司計算機管理應建立相應的保密制度,計算機保密方法有：。、數據進行加密處理。(1)為保密需要，定期或不定期地更換不同保密方法或密碼口令。(2)特殊申報批準，才能查詢、打印有關電腦保密資料。(3)電腦操作員對保密信息嚴加看管，不得遺失、私自傳播。，任何人不得攜入軟件使用，防止病毒傳染。，均須首先查殺病毒防止傳染。，網絡管理員不能殺除的，須及時報主管處理。，對重要資料除在電腦貯存外，還應刻錄在光盤上，以防遭病毒破壞而遺失。，根據要求調節(jié)電腦參數，避免電腦病毒侵襲，并在服務器更新相關病毒的專殺工具。(1)服務器備份采用雙硬盤鏡像方式備份。(2)客戶機系統(tǒng)采用ghost鏡像來實現備份。備份規(guī)則：凡是公司重要的資料、數據庫和文檔都應該采取備份機制，防止數據丟失。所有備份光盤由行政統(tǒng)一保管，并負責查詢，提取，登記工作。(1)公司數據備份采用服務器備份和光盤刻錄備份方式。(2)項目相關數據備份采用光盤刻錄備份方式。(3)公共數據備份采用服務器備份。(4)個人數據備份采用個人電腦備份，數據存放在c盤以外的其他盤符。(1)公司數據備份采取每月或每季度方式備份。(2)項目相關數據備份，在項目結束后所有相關項目資料都統(tǒng)一備份，由公司保管。(3)公共數據備份采用反刪除方式，由網絡管理員在服務器上備份。(4)個人數據備份由個人進行備份、監(jiān)督一線操作人員工作，或者一線操作人員沒有按照指定流程及時有效完成系統(tǒng)操作的，系統(tǒng)管理人員有權向公司提出申訴，一線操作人員將接受相應處罰，同時，單位主管必須承擔連帶處罰責任。，或者未經許可進行軟硬件的安裝、拆卸和移動，系統(tǒng)管理人員將報告公司處理。、刪除、拷貝、拆卸等行為造成公司系統(tǒng)數據或設備損壞或丟失的，系統(tǒng)管理人員將報告公司處理。如果觸犯法律的，將由公司報請相關執(zhí)法單位處理。本制度由信息部解釋、補充，經總經理批準頒行。診所管理規(guī)章制度 管理員工的規(guī)章制度篇二為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大提高經濟效益，根據國家有關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定特制定本管理制度一，公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定二，公司禁止任何部門，個人做有損公司利益，形象，聲譽或破壞公司發(fā)展的事情三，公司通過發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高員工的業(yè)務能力，操作能力，管理能力，不斷完善公司的經營，管理體系實行多種形式的責任制不斷壯大公司的實力和提高經濟效益。四，公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。五，公司實行責任底薪的制度，公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，公司實行崗位責任制，實行考勤，考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻的員工予以表彰獎勵。六，公司提倡求真務實的工作作風