【正文】 2023年餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同(九篇)2023年餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同(九篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇一經(jīng)營(yíng)地址_______________________________________乙方__________ 居民身份證號(hào)______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條 本合同_____年_____月_____日生效,.第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位. 甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn). 嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二) 基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為_(kāi)___元)。績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。第七條 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息___日。第八條 社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。(八)被依法追究刑事責(zé)任的.第十一條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.第十三條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________ ________________________________________________第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.第十五條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第十六條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.甲方(公 章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇二甲方：法定代表人：乙方： 性別： 年齡：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：戶口所在地：家庭電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：一． 合同期限和工作崗位1。本合同從年月日起至年月 日止，雇傭雇傭期為 年。2。乙方工作崗位：餐館服務(wù)員二． 職責(zé)及職權(quán)：1。服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗。2。營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務(wù)熱情周到、正確使用服務(wù)語(yǔ)言。3。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，布置餐桌，做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。4。做好營(yíng)業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無(wú)缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。5。按照服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點(diǎn)菜、向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。6。勤巡臺(tái)，按程序提供各種服務(wù)，及時(shí)撤離餐具，勤換煙蠱。7。顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。8。熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容，了解菜品的制作方法，擅于推銷菜品和酒水飲料。9。了解結(jié)賬方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。10。做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。三．工作時(shí)間和休息時(shí)間1。鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時(shí)間9：00———14：00、 16：00—20：00 （包兩餐時(shí)間）2。員工每月休息4日，有總廚安排自行安排輪休。3。根據(jù)餐館的具體情況，國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、工資待遇1。服務(wù)員月工資總額為人民幣 （1200元），每月10日發(fā)放。2。員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1。經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。2。甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。七、協(xié)議的變更、解除和終止1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。2。有以下情形之一的，甲方可隨時(shí)與乙方解除本承包協(xié)議，而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作；（2）乙方嚴(yán)重違反餐廳勞