解除勞動(dòng)合同書的解除勞動(dòng)合同書(匯總6篇)(已修改)
2025-07-30 12:01 本頁(yè)面
【正文】 解除勞動(dòng)合同書的 解除勞動(dòng)合同書(匯總6篇)解除勞動(dòng)合同書的 解除勞動(dòng)合同書(匯總6篇)隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!解除勞動(dòng)合同書的篇一甲 方：乙 方： （員工工號(hào)： ）一、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日；二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金） 元；三、 ；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）： 乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：2012年 月 日 2012 年 月 日甲 方：乙 方： （員工工號(hào)： ）一、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日；二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金） 元；三、 ；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）： 乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：2011年 月 日 2011 年 月 日（范 本）徐州x x x x x x x x x x文件本單位與 先生/女士（身份證號(hào) ，個(gè)人社保代碼 ）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條第 款規(guī)定，于 年 月 日 解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。單位經(jīng)辦人 用人單位（公 章）年 月 日說明：《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同書面證明的，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，須同時(shí)注明是誰(shuí)先提
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