【正文】 本文格式為Word版，下載可任意編輯飯店用工合同飯店用工合同 　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同的類型越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼娘埖暧霉ず贤?，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 飯店用工合同1　　甲方：　　乙方：　　乙方現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：　　一、勞動(dòng)合同期限　　本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至年月日止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：　　工作內(nèi)容：乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：　　三、甲方對(duì)乙方的具體要求。　　乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出?！　∫曳焦ぷ鲿r(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資?！　∫曳皆诠ぷ鞅仨殶崆?、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。　　甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬：　　甲方每月支付乙方工資，月工資為元?！　∥?、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。　　甲方：　　乙方：飯店用工合同2　　甲方：　　乙方：　　一、合同目的　　為了提高甲方餐飲的經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)水平，甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》有關(guān)條款，甲方特聘請(qǐng)到甲方餐飲部廚房任_____________________，在餐飲部的領(lǐng)導(dǎo)下通過(guò)不斷提高廚房出品質(zhì)量，滿足廣大消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的消費(fèi)需求，擴(kuò)大東經(jīng)路賓館的知名度，創(chuàng)造出更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。　　二、合同期限　　本合同期限為年月日至年月日止，其中試用期一個(gè)月?！　∪?、權(quán)力和責(zé)任　　甲方權(quán)力和責(zé)任　　(1)對(duì)乙方根據(jù)職務(wù)簽發(fā)說(shuō)明書(shū)，明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系；　　(2)對(duì)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)能力以及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；　　(3)配合乙方做好促銷宣傳工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賓館各部門的工作關(guān)系；　　(4)乙方人員在合同期內(nèi)違反國(guó)家政策與法令，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及在工作中違反操作規(guī)程，造成經(jīng)濟(jì)損失及危害人身安全的行為，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理直至解除合同?！　∫曳綑?quán)力和責(zé)任　　（1）接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　。?）乙方承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的管理責(zé)任及承擔(dān)職權(quán)范圍內(nèi)的個(gè)人法律責(zé)任?！　。?）乙方要對(duì)賓館的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)處理正常經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的問(wèn)題?！　∷?、工資、保險(xiǎn)、福利待遇　　甲方保證按月向乙方支付元工資；（稅前工資）　　本地廚師的三險(xiǎn)繳納，工資在3000元以下（含3000元）的人員按實(shí)際工資繳納，3000元以上的人員按照賓館統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳納。外地聘用的廚師三險(xiǎn)，賓館把繳納三險(xiǎn)的個(gè)人及賓館部分以工資的形式發(fā)放給個(gè)人，個(gè)人上繳?！　∫曳较硎苜e館統(tǒng)一制定的管理人員勞動(dòng)保護(hù)待遇及工裝配備；　　乙方可享受甲方提供的免費(fèi)食宿，標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方員工的正常食宿條件。　　膳食：合同期內(nèi)，賓館為您本人提供免費(fèi)膳食（員工餐廳）。　　乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動(dòng)保護(hù)待遇及工裝配備?！　」ぷ魅占凹倨冢骸　∫曳焦ぷ魅諡槊恐懿怀^(guò)40個(gè)小時(shí)，甲方給予乙方每月1天的休息，在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)乙方不準(zhǔn)休假?！　∥澹哼`反合同的責(zé)任和勞動(dòng)爭(zhēng)議解決　　如協(xié)議期限規(guī)定的工作期限未結(jié)束，乙方因個(gè)人原因，要求解除勞動(dòng)關(guān)系，需承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金1000元。　　如因某種原因致使雙方不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)一致后，即可終止本合同?！　∪缫蛞曳竭`反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方可以根據(jù)終止本合同?！　≌９ぷ髌陂g個(gè)人因違反操作規(guī)程所造成的傷害，一切費(fèi)用自理。　　本合同如有未盡事宣，雙方另簽合同附件，合同附件具有相同的法律效力。　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方：法定代表人乙方：簽字飯店用工合同3　　甲方__________________________________　　經(jīng)營(yíng)地址______________________________　　乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________　　出生日期_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________　　郵政編碼________________________　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.　　其中試用期至_____年_____月_____日止.　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)15日。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日。勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)60日。勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.　　第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.　　甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________　　第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).　　第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.　　甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.　　第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.　　乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日　　甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元　　雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn).　　第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn).　　甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.　　第八條 甲方應(yīng)按XX市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).　　第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！?