【總結(jié)】決定組織成功的能力要素企業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)組織的成功取決于管理者和員工在工作執(zhí)行過(guò)程中起重要影響作用的關(guān)鍵性能力要素組織能力類型庫(kù)組織能力完成任務(wù)的能力人際交往能力領(lǐng)導(dǎo)能力管理
2026-01-06 11:59
【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,
2025-04-18 00:44
【總結(jié)】-酒店職業(yè)經(jīng)理人管理實(shí)務(wù)????第一講管理的概念與標(biāo)準(zhǔn)管理的概念與標(biāo)準(zhǔn)????第二講什么是好的管理(一)什么是好的管理(一)????第三講什么是好的管理(二)什么是好的管理(二)???
2025-04-13 02:45
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 青島學(xué)習(xí)總結(jié) 20xx年x月中旬,我有幸參加xx部舉辦的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)。出發(fā)前夕,xx部的領(lǐng)導(dǎo)x副部長(zhǎng)對(duì)我們?nèi)?0名學(xué)員做了生動(dòng)的講話。他結(jié)合xx建設(shè)與發(fā)展闡述了...
2025-10-16 02:45
【總結(jié)】?jī)?nèi)部職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)第一講培養(yǎng)經(jīng)理人的素養(yǎng)本講重點(diǎn):1、職業(yè)經(jīng)理人的核心價(jià)值2、職業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行能力一、什么是職業(yè)經(jīng)理?不僅僅是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理的素養(yǎng)的人;不僅僅指的企業(yè)的高層經(jīng)理,也包括企事業(yè)的中層管理人員。二、職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值關(guān)于職業(yè)經(jīng)理,有兩種不同的看法:觀點(diǎn)一:如果說(shuō)企業(yè)的董事
2025-04-06 01:53
【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會(huì)任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的
2025-07-27 12:43
【總結(jié)】第一篇:觀職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得 觀職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得 職場(chǎng)的所有種種,于我們似乎都還算遙遠(yuǎn),但職場(chǎng)的各種經(jīng)驗(yàn),原則與我們的生活,學(xué)習(xí),學(xué)生工作都是異曲同工,息息相關(guān)。 余世維是被尊稱為“華人管理教...
2025-10-19 21:05
【總結(jié)】有效的經(jīng)理[美]藍(lán)斯登著尉騰蛟譯第一章影響力的真面目1正視影響力我們要求經(jīng)理人做事有效能,“效能”在字典上有兩個(gè)具體的定義:切實(shí)地達(dá)到目標(biāo)或產(chǎn)生所要求的績(jī)效,以及創(chuàng)造一個(gè)鮮明印象的能力。我們常常把效能與效率混為一談。彼得杜拉克說(shuō),效率是把事情做適當(dāng),效能則是做適當(dāng)?shù)氖?,我非常欣賞這種解釋。就長(zhǎng)期言,有效經(jīng)理人追求的是,用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗ鲞m
2025-07-27 12:51
【總結(jié)】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》(下)公關(guān)技巧-廣告策劃-用人技巧-競(jìng)爭(zhēng)技巧-經(jīng)理哲學(xué)公關(guān)技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報(bào)》看到,有一家大公司在美國(guó)中西部的工廠即將倒閉。他靈機(jī)一動(dòng),主動(dòng)與這家公司聯(lián)系,提出購(gòu)買該工廠的設(shè)備,結(jié)果幾天時(shí)間,買賣成功。這中間沒(méi)有什么神秘的,這種形式進(jìn)行的生意天天都在進(jìn)行
2025-06-24 08:49
【總結(jié)】強(qiáng)力推薦――開(kāi)卷有益第一則:如何面對(duì)同事的刁難我來(lái)到現(xiàn)在的公司時(shí)間不長(zhǎng),同事中有一個(gè)小我兩歲的女孩來(lái)的比我早。初來(lái)乍到的我在工作中非常謙虛,處處向她請(qǐng)教??伤齾s態(tài)度生冷,還總時(shí)時(shí)刁難的??吹贸鏊龑?duì)我存有戒心。我想是因?yàn)槲业膶W(xué)歷、相貌及能力都比她強(qiáng)。不僅如此,我與她同住在一間集體宿舍中,她也是處處找我的茬。我的熟人來(lái)玩,她表現(xiàn)得極不友好,甚至還在我的背后說(shuō)我的閑話。有
2025-06-29 10:12
【總結(jié)】耶魯大學(xué)《職業(yè)經(jīng)理MBA》訓(xùn)練營(yíng)講義職業(yè)經(jīng)理MBA必修實(shí)戰(zhàn)教程《耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》第一部分 號(hào)召力是每個(gè)領(lǐng)袖都渴望的一種能力,它會(huì)讓你的理念與領(lǐng)導(dǎo)模式被人們接受,使組織或團(tuán)體能夠按照領(lǐng)袖的設(shè)想不斷走向強(qiáng)大?!兑旑I(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》 第一部分個(gè)人魅力訓(xùn)練動(dòng)物會(huì)選擇王者,人類社會(huì)也需要領(lǐng)袖。孩子們會(huì)選擇他們中有領(lǐng)導(dǎo)才能的來(lái)當(dāng)孩子王,幫
2025-03-26 03:30
【總結(jié)】12SKLLSFORPROFESSIONALMANAGERS112SKLLSFORPROFESSIONALMANAGERS2職業(yè)經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS
2025-02-21 23:14
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師培訓(xùn)心得 職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師培訓(xùn)心得 在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在實(shí)踐中成長(zhǎng)。人生就是如此,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn),我們可以害怕嗎?不可以。不管在什么情...
2025-10-19 22:09
【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人12項(xiàng)修煉212項(xiàng)修煉◎思維技能◎組織技能◎績(jī)效管理◎個(gè)人風(fēng)采312SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS擬訂計(jì)劃制定決策解決問(wèn)題思維技能4職業(yè)經(jīng)理人12項(xiàng)修煉“這里躺著一位善用比自己能力
2025-10-08 00:02
【總結(jié)】壽險(xiǎn)專業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程壽險(xiǎn)專業(yè)經(jīng)理人如何思考與規(guī)劃課程架構(gòu)圖任務(wù)項(xiàng)目思考重點(diǎn)信念態(tài)度觀念建立原則任務(wù)內(nèi)容經(jīng)理人應(yīng)有之任務(wù)目標(biāo)管理作業(yè)過(guò)程方法運(yùn)用時(shí)間管理徵募方法與技巧教育訓(xùn)練生產(chǎn)力提高士氣會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)工作重點(diǎn)內(nèi)容管理要素五年計(jì)劃作法五年計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃五年計(jì)劃單位五年計(jì)劃目
2026-01-03 19:47