【正文】 本文格式為Word版，下載可任意編輯廣州市勞動合同廣州市勞動合同 　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是我為大家整理的廣州市勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　廣州市勞動合同1　　甲方：　　住所：　　聯系電話：　　乙方：　　住所：　　聯系電話：　　風險提示：　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資?！　《?，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同?！　「鶕吨腥A人民共和國勞動法》，《廣州市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿，平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。　　第一條、合同期限　　有固定期限合同。期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日?！　o固定期限合同。自_______年_______月_______日起?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤?。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務完成時終止?！　★L險提示：　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月?！　趧雍贤谙抟荒暌陨喜粷M三年的，試用期不得超過二個月?！　趧雍贤谙奕暌陨系?，試用期不得超過六個月?！　∵`反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正。如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金?！　〉诙l、本合同的試用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。　　第三條、甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位?！　〉谒臈l、乙方所在崗位執(zhí)行_______工時制，具體為：_______?！　〉谖鍡l、甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作?！　〉诹鶙l、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放_______用品和_______用品?！　〉谄邨l、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務技術，勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟，職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓?！　〉诎藯l、本合同的工資發(fā)放形式　　計時形式。乙方的月工資為_______元（其中試用期間工資為_______元）?！　∮嫾问健Ｒ曳降膭趧佣~為_______，計件單價為_______?！　〉诰艞l、甲方每月_______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。　　第十條、本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定?！　〉谑粭l、甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬?！　★L險提示：　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價?！　〉谑l、甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險?！　〉谑龡l、乙方患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鍡l、甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度。甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示。甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方?！　〉谑鶙l、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，生產工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同?！　〉谑邨l、甲，乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同的內容，并以書面形式確定?！　〉谑藯l、經甲，乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除?！　〉谑艞l、乙方解除本合同，應當提前________以書面形式通知甲方?！　〉诙畻l、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同?！　≡谠囉闷趦鹊?。　　甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　〖追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　〉诙粭l、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。　　乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的