【總結(jié)】合理化建議通告企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等,有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思,稱為“提案”或“建議”。公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實施,給予提案者適當(dāng)?shù)莫剟睿@種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法,就被稱為“改善提案制度”?! 『侠砘ㄗh制度是一項先進(jìn)的管理方法,古語說得好:三個臭皮匠頂個諸葛亮。一人智短,眾人智長,如果一個公司僅靠幾位領(lǐng)導(dǎo)是很難實現(xiàn)
2025-06-25 01:00
【總結(jié)】制度文件修訂狀態(tài):A/OXX公司XX礦合理化建議制度AB-XX-P-03-14-XXA版編制:工會工作部審核:生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn):XXXX年X月X日發(fā)布:XX年X月X日實
2025-04-07 20:50
【總結(jié)】電力合理化建議 電力合理化建議 1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計,并督促治療。 2、增加生產(chǎn)...
2024-12-07 01:06
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共5頁
2025-05-10 23:33
【總結(jié)】第十一章合理化建議第一節(jié)縮短工期的合理化建議為保證工程總體進(jìn)度計劃的順利完成,首先需在項目部管理體系中重點做好施工進(jìn)度保障管理體系的建設(shè),并由進(jìn)度計劃管理人員制定出進(jìn)度計劃管理制度和獎罰辦法。進(jìn)度控制的主要方法有:行政方法、經(jīng)濟(jì)方法和管理技術(shù)方法。使用行政方法進(jìn)行進(jìn)度控制,直接、迅速、有效,但要提倡科學(xué)性,防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。進(jìn)
2025-06-24 03:52
【總結(jié)】........十一、合理化建議1、關(guān)于如何提高本項目建筑品質(zhì)的合理化建議根據(jù)對項目周邊區(qū)位的分析,本項目應(yīng)重點體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周圍環(huán)境特點,發(fā)揮原有園林景觀優(yōu)勢,強(qiáng)化環(huán)境,提高本區(qū)的品質(zhì),目標(biāo)將本區(qū)規(guī)劃為健康休閑的園
2025-06-25 01:01
【總結(jié)】員工合理化建議獎勵辦法為鼓勵公司員工積極提出合理化建議,推動管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新,增強(qiáng)內(nèi)部活力,改進(jìn)設(shè)備安全,優(yōu)化工藝流程,發(fā)掘各類有利于公司業(yè)務(wù)管理的可行性改善建議,達(dá)到降本增效、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,彰顯“誠實,勤勞,博愛,規(guī)則”的企業(yè)文化精神,特制定員工合理化建議獎勵辦法。1適用范圍本辦法所稱的合理化建議,是指公司全體員工提出的節(jié)約成本、增加安全、提高效益、改進(jìn)工作流
2025-04-12 01:19
【總結(jié)】第一篇:對公司的合理化建議(定稿) 42 4344,大家可以把平時消耗使用的各項發(fā)票投入進(jìn)去做積累,供某些支出而無法提供發(fā)票時使用(也許一不小心有刮到獎哦)a)為員工制定發(fā)展規(guī)劃,讓員工在這里工作...
2024-11-14 19:04
【總結(jié)】第一篇:合理化建議 合理化建議 企業(yè)經(jīng)營追求的核心目標(biāo)是利潤,因為利潤是企業(yè)經(jīng)營的血液。倘若沒有利潤,企業(yè)就無法緊跟社會的發(fā)展而長期改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、為員工謀福利,為社會做更多貢獻(xiàn)等等,...
2024-10-25 06:18
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共15頁
2025-05-10 23:57
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共4頁
2025-05-10 23:52
2025-05-11 09:10
2025-05-10 23:44
2025-05-11 09:18
【總結(jié)】Xxx有限公司合理化建議管理制度制定部門:人力資源部文件編號:xxxx-HR11015文件版本:A/0文件類型:二級文件制定日期:實施日期:批準(zhǔn)審核制定Xxx有限公司文件編號xxx-HR11015文件版本
2025-08-29 18:23