【正文】 本文格式為Word版，下載可任意編輯業(yè)務崗位職責3篇 20**業(yè)務崗位職責3篇 ，提出百貨商場商品采購計劃，并對經(jīng)理負責。 ，檢查工作落實情況，確保采購任務完成。 ，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應。 ，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況。 ，不斷提高業(yè)務技能,認真檢査各采購主管的采購進程和價格控制，確保百貨商場采購工作正常進行。 、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。 、匯總各種信息，認真分析市場行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結構。 ，加強同供應商聯(lián)系，擴大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。 ，講信譽，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。 ，并及時反饋執(zhí)行情況。 [商超業(yè)務崗位職責]20XX業(yè)務崗位職責（2） | 一 業(yè)務巡場須知 要明確巡訪的重點：然后再根據(jù)名店的情況，合理確定巡訪頻率，如重點終端每周至少巡訪四次、普通終端每周至少巡訪三次、其它終端至少每周兩次。這是巡訪的第一步工作。 銷售量大的商場：一般來講這樣的店，大家都比較重視，誰做得好，誰就會受益；從另外一方面，這樣的終端才是真正的戰(zhàn)場，是強者過招的地方。 銷售增長率飄浮不定的商場：了解商場最近是否有調(diào)整？對手有沒有持續(xù)的促銷活動？ 導購、專柜位置、單品有調(diào)整的商場； 近期準備在部分賣場進行促銷活動，關注代理商的配合工作是否到位，我們的支持是否得到落實； 公司需要重點掌控的形象店或零售店的旗艦店，傳統(tǒng)重點店等。 其它銷售額不高，但輔射商圈質優(yōu)、可重點進行關注； 歷史交易額一直不高也無起色的店，可進行適量的拜訪，但一定要注意巡場的質量，做好導購員的思相工作，一同尋找銷售工作共同來提高銷售機會。 對于周六日容易出量的商場，應有針對性地在周五進行重點巡訪。 二、巡場前，你應該做哪些準備工作？ 根據(jù)以上所述，確定每周巡訪終端的行程安排，填制《周工作計劃表》及工作重點； 確定賣場導購、商場主管今天是否在崗？有沒有什么需要帶過去的東西？ 回顧上次的拜訪情況：哪些工作已完成并落實？哪些問題正在處理當中？哪些問題留待這次來解決的？ 查閱最近的銷售數(shù)據(jù)分析，以求發(fā)現(xiàn)新的問題或銷售機會； 終端資料的準備： ① 贈品,換殘商品,膠帶,贈品貼,手提袋,及促銷品等. ② 準備各類報表：如周報表、信息反饋表、月銷售報表、等 向主管匯報今天的工作安排及工作目的，征求主管的意見； 做周工作計劃表，按計劃開展工作。 三、巡場時，應該做哪些工作？ 查看排面的陳列是否生動化，及時協(xié)調(diào)店方調(diào)整陳列以保持最佳的陳列位置,最佳的陳列面。 協(xié)調(diào)店方做好活動期間的pop張貼,及堆頭陳列的豐滿程度,和最佳位置. 與促銷員溝通，了解銷售及庫存。賣場動態(tài)；是否有缺斷貨情況；并協(xié)調(diào)店方及時下定單. 與賣場主要負責人溝通協(xié)調(diào)；處理突發(fā)事件解決異議,及日常維護. . 了解競品動態(tài),競品促銷活動,以及時反饋并制訂相應措施打擊競品. 監(jiān)控賣場價盤,做到及時調(diào)整以保持市場價盤穩(wěn)定. 四 巡場后，應該做哪些工作？ 1 組織定單,及時下定單給賣場補貨. 寫銷售日志,. 分析賣場動態(tài),制訂相應的促銷活動,來提升銷量. 定期的整理和分析賣場庫存和銷量,控制賣場安全庫存. 5 向主管匯報工作,反映店內(nèi)問題,以做到及時解決 回款 1 及時整理帳期內(nèi)票據(jù),和店放對帳. 再店方財務打對帳單,核實雙方票據(jù). 票據(jù)核實無誤后開俱增值稅票,遞增值稅票. 催店方付款. 5 付款后報經(jīng)營產(chǎn)生費用,和財務平帳. 合同的談判 一 新店合同簽定 1 了解店面的大小,位置的選定,和當?shù)氐南M能力來分析費用的產(chǎn)出比,來估算合同的經(jīng)營費用. 了解對方的背景,分析他的潛力給他訂可信度. 索取對方的三證,再公司建立客戶檔案. 談合同一個原則就是把各項費用降到最底,帳期談到最短. [中間業(yè)務出納崗位職責20XX業(yè)務崗位職責（3） | 。 ，并將商業(yè)銀行進賬回單交記賬出納審核。 。 ，做好相關交接手續(xù)。 ,并與代發(fā)單位相關人員做好存折的交接。 。 [業(yè)務部部長崗位職責業(yè)務崗位職責（4） | 、業(yè)務指導下，做好本部門的行政、業(yè)務和職工思想工作。 。負責文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓、輔導，專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料編寫、上報館辦公室等工作。 ，預算、規(guī)章制度及實施細則。并負責組織實施，督促檢查，保證按時完成各項工作任務。 、單項性、年度性業(yè)務工作總結。業(yè)務部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領導報告，本部門成員述職。 (包括自身創(chuàng)作)。 ，組建業(yè)余團隊8支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。 、培訓班每年20期以上。 、社區(qū)、居民開展文化活動，每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導2個街道文化站。 、組織、舉辦工作。 、學習、觀摩、培訓、交流活動。 。 、衛(wèi)生、考勤工作。 ，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。 ，省、市、區(qū)、街上下級有關群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關系,協(xié)調(diào)好各項工作。 。 業(yè)務受理員、收費員崗位職責 傳媒業(yè)務經(jīng)理崗位職責 物價檢查所業(yè)務科工作職責 業(yè)務經(jīng)理崗位職責 服飾業(yè)務員崗位職責 業(yè)務部部長崗位職責 業(yè)務研發(fā)工程師崗位職責 業(yè)務員工作職責 農(nóng)資分銷業(yè)務主管崗位職責 餐廳業(yè)務員崗位職責 篇2：項目經(jīng)理崗位職責3篇 20**項目經(jīng)理崗位職責3篇 工作職責 1）貫徹執(zhí)行國家的政策、法律，執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監(jiān)督。 2）嚴格執(zhí)行化學品項目管理合同，確保完成合同所規(guī)定的承包目標及掛鉤考核指標。 3）學習掌握合同內(nèi)容及其它技術經(jīng)濟文件，審閱技術資料及圖紙，編制或復審項目管理方案。 4）貫徹質量方針，按質量規(guī)范要求，做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。 5）根據(jù)項目公司的有關要求及規(guī)定，編制專項質量控制管理措施、安全技術措施，并按規(guī)定組織實施；設計各種技術方案并組織實施。 6）跟進技術工程師對化學品及工序質量問題的處理；跟進質量檢驗員的工作，主持重大質量事故的調(diào)查處理；主持制定糾正、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評估。 7）分析日常監(jiān)視測量數(shù)據(jù)和技術調(diào)試數(shù)據(jù)，不斷改進化學品工藝控制指標、工藝控制參數(shù)。 8）負責與廠方指定人員的定期溝通、加深了解，隨時保持信息渠道的暢通。 9）負責項目實施過程中的各類合同管理，認真做好供應商評價管理工作，催收項目進度款。 10）按計劃降低成本，定期進行項目經(jīng)濟活動分析，積累技術、經(jīng)濟檔案資料，做好項目管理總結工作。 11）負責組織對顧客滿意程度和信息編寫、記錄、保存與分析工作， 協(xié)助市場部制定改進措施。 12）協(xié)助市場部了解市場需求，處理客戶投訴；評審訂貨合同和供應商。 工作內(nèi)容 1）嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監(jiān)督。 2）嚴格執(zhí)行化學品項目管理合同，完成規(guī)定的目標和指標。 3）做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。 4）編制專項質量控制措施、安全技術措施，以及設計各種技術方案或報告，并組織實施。 5）嚴格監(jiān)督和考核技術主管與現(xiàn)場主管的工作質量，并作及時的安排、協(xié)調(diào)、指導； 6）主持和協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場重大質量事故的調(diào)查和處理，協(xié)調(diào)制定糾正和預防措施，并及時監(jiān)督執(zhí)行和評估。 7）遵守客戶規(guī)章制度，積極參加客戶現(xiàn)場的晨會、清潔會議、以及其他會議； 8）及時監(jiān)督和審核針對客戶的《日報告》、《周報告》、《月報告》，以臨時性報告資料； 9）嚴格監(jiān)督停線保養(yǎng)工作質量和進度； 10）及時審核化學品項目現(xiàn)場主管和客戶服務人員的報告資料； 11）按規(guī)定跟蹤和檢查客戶服務資料的整理和歸檔，包括《名辰現(xiàn)場工作調(diào)試監(jiān)控表》和《客戶服務資料統(tǒng)計表》的數(shù)據(jù)積累，以及每周、每月提供的客戶服務資料； 12）積極跟蹤和指導客戶服務質量，了解和搜集客戶現(xiàn)場資料，完善資料庫； 13）積極聽取下屬提供的各項建議，并落實； 14）積極做好對下屬在生活和工作中的關心和幫助； 15）公平、公正的做好化學品項目主管和現(xiàn)場服務人員的月績效考評； 16）及時修改和完善項目管理制度和規(guī)范的不足之處，完善管理手冊；