【正文】 最新水務工廠勞務合同書(16篇) 在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。 水務工廠勞務合同書篇一 地址：____________________________________________________________________ 乙方：___________________性別：______出生日期：_________年_____月_____日 居民身份證號碼：____________________________ 家庭住址：_________________________________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 本合同期限類型為_________期限合同。 本合同生效日期__________年_____月_____日，其中試用期______個月。 本合同____________終止。 二、工作內(nèi)容 第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位工作。 第三條：乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 三、勞動保護和勞動條件 第四條：甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制。 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時，平均每周不超過______小時。 甲方保證乙方每周至少休息______日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五條：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。加點的，甲方應支付加點工資。 第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應按照國家或有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第八條：甲方的工資應遵循按勞分配原則。 第九條：執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____________元，其中試用期間工資為____________元。 執(zhí)行不定時工作制的工資支付按__________________執(zhí)行。 第十條：由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____________元。 五、保險福利待遇 第十一條：甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。 第十二條：乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照__________________執(zhí)行。 第十三條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________。 六、勞動紀律 第十五條：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十六條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 第十八條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 第十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 。 第二十一條：下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前_______日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 ，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 。 第二十二條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第二十三條：乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第______條、第______條終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 。 。 第二十四條：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________________________辦理，不得依據(jù)本合同第______條、第______條解除勞動合同。 第二十五條：乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方。 第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 。 第二十七條：本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十八條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第二十九條：下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： ，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之________的經(jīng)濟補償金。 ，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之______的經(jīng)濟補償金。 第三十條：下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過______個月： ，甲方解除本合同的。 ，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。 第三十一條：下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資______個月的經(jīng)濟補償金： ，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。 ，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。 ，必須裁減人員的。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前______個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。 第三十二條：甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之______支付額外經(jīng)濟補償金。 第三十三條：支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。 第三十四條：乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資______個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之______，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之______。 第三十五條：甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第三十六條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。 第三十七條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。 其標準為：____________________________________________________________________________________。 九、勞動爭議處理 第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、其他 第三十九條：甲方以下規(guī)章制度____________________________________作為本合同的附件。 第四十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第四十一條：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。 甲方：_________________________乙方：__________________________ 法定代表人：__________________ 簽訂日期：___________年______月______日簽訂日期：____________年______月______日 水務工廠勞務合同書篇二 甲方（用人單位）： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者） 家庭住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。 二、本合同期限為____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。 三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。 四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的_____用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。 甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制。 五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 六、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。 七、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。 八、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償。 九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。 十、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關文件應視為送達。 十一、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務合同，由雙方協(xié)議。 十二、履行合同期間，若需變更勞務合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。 十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。 十四、有固定期限的勞務合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務合同。 十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。 十六、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可向人民法院提起訴訟。 十七、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。 十八、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。 甲方（簽章）：