【正文】 最新服務(wù)勞動合同書(十五篇) 隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。 服務(wù)勞動合同書篇一 二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù) 。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。 （兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。 ，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。 。 ，增到元，不得拖欠克扣。 ％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40％。 ，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。 ，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 ，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。 ，不許將乙方帶往外地服務(wù)。 三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù) 。 ，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。 ，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。 ，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。 ，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。 ％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60％。 ，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。 ，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。 ，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 四、合同簽訂與解除： ，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。 ，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。 ，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。 ，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 ，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。 。 甲方（簽字）________ 乙方（簽字）________ 服務(wù)勞動合同書篇二 一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。 。 ，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。 。 ，增到元，不得拖欠克扣。 %，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。 ，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。 ，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 ，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。 ，不許將乙方帶往外地服務(wù)。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 。 ，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。 ，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。 ，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。 ，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。 %，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。 ，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。 ，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。 ，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 四、合同簽訂與解除： ，雙方向公司交納介紹費壹拾陸元，介紹費一律不退。 ，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。 ，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。 ，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 ，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。 。 甲方登記號 乙方登記號公司 ———————————————————————— 服務(wù)勞動合同書篇三 甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：_________________ 乙方指派的律師 乙方應(yīng)指派工作勤勉，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù)。 經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務(wù)。 服務(wù)事項 在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應(yīng)在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù)：_________________ 對甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》。 針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》。 審閱甲方與員工訂閱的勞動合同，對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同。對于尚未簽訂的員工，提供新的勞動合同。 審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度。 根據(jù)甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護(hù)策略。 向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》。 對甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動法方面的專業(yè)培訓(xùn)。 服務(wù)勞動合同書篇四 一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。 。 未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。 。 ，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。 不準(zhǔn)虐待。 。 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。 %，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%. ，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。 ，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 ，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。 甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。 ，不許將乙方帶往外地服務(wù)。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 。 ，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。 ，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。 未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。 ，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。 ，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。 %，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%. ，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。 ，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。 ，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 四、合同簽訂與解除： ，雙方向公司交納介紹費壹拾陸元，介紹費一律不退。 ，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。 ，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。 ，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 ，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。 年 月 日起至 年 月 日。 甲方 登記號 乙方 登記號公司 服務(wù)勞動合同書篇五 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 所有制性質(zhì)：_____________________ 職工人數(shù)：_______________________ 經(jīng)營管理責(zé)任制形式：_____________ 一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任 ： ： ： ： ： ： ： ： ： 年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況 應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任 二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 “發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。 ，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。 。 ，做到文明經(jīng)商。 三、乙方的自主權(quán) ：有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，多渠道采購商品，擴(kuò)大經(jīng)營，增加服務(wù)項目。 ：有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產(chǎn)損失的處理。 ：有權(quán)在上級批準(zhǔn)的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi)，確定機(jī)購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。 ：對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán)，每次，每類商品有_________元的批準(zhǔn)權(quán)。 、福利、獎懲權(quán)：按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準(zhǔn)。投資合同：財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同由精品信息網(wǎng)整理! 四、甲乙雙方的利益分配方法 乙方完成承包蠖ǘ釷保雌驕咳薩________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。 五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。 ，不能隨意調(diào)用。 ，資金由甲方提供。 六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法 乙方完不成利潤定額時。因經(jīng)營不善造成虧損時，適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。 七、附注 ，任何一方都不得擅自宣布解除合同。 ，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。 ，地方物價部門調(diào)整了商品，服務(wù)項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。 甲方：_________乙方：_________ 主管人：_______主管人：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________ 監(jiān)督單位：_____ 主管人：_______ _________年____月____日 簽訂地點：_____________ 服務(wù)勞動合同書篇六 甲方: 法定代表人: 電話: 地址: 乙方: 法定代表人: 電話： 地址: 依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保勞務(wù)事項達(dá)成以下一致意見，并簽訂本合同。 一、勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容及人員安排 第一條 勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容: 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 由乙方向甲方指定區(qū)域選派相應(yīng)人數(shù)的秩序員, 按照甲方的管理模式、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求, 提供相應(yīng)的服務(wù), 并各自承擔(dān)雙方約定的責(zé)任。 具體防范區(qū)域根據(jù)甲方確定的管理服務(wù)區(qū)域為準(zhǔn)。 第二條 選派秩序人員安排及條件: 人員安排 乙方向甲方選派秩序員共_____人, 從事保衛(wèi)、 安全工作。具體人數(shù)由甲方根據(jù)服務(wù)管理區(qū)域?qū)嶋H情況設(shè)定崗位。 甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作要求,有權(quán)提出臨時增加秩序員或延長服務(wù)時間, 乙方應(yīng)及時予以調(diào)整和安排, 增加人員或延長服務(wù)時問的服務(wù)費按約定的月、天/人標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)支付。 選派人員的基本條件 乙方選派的秩序員必須身體健康，五官端正。具有初中以上文化程度。符合從業(yè)崗位條件，并達(dá)到業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)。 乙方選派的秩序員中45周歲以下的人員占總數(shù)的40%以上, 53周歲以下的人員占90%以上，最大年齡不得超過57歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作標(biāo)準(zhǔn): 秩序員工作標(biāo)準(zhǔn)、評價考核按甲方的《秩序部工作手冊》及相應(yīng)考核辦法執(zhí)行。 由于項目物業(yè)現(xiàn)場及交付區(qū)域的現(xiàn)狀等諸多因素, 秩序工作標(biāo)準(zhǔn)如有變動經(jīng)甲乙雙方溝通知曉后實施。 二、雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任 第三條 甲方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任： 甲方有權(quán)要求乙方選派的秩序人員符合規(guī)定條件及要求。 甲方有權(quán)指派專