天津市勞務(wù)派遣合同3篇-勞務(wù)派遣合同模板(已修改)
2025-04-12 22:14 本頁面
【正文】 天津市勞務(wù)派遣合同3篇 勞務(wù)派遣合同模板 下面是我分享的天津市勞務(wù)派遣合同范文3篇 勞務(wù)派遣合同模板，供大家賞析。天津市勞務(wù)派遣合同范文1 編號： 天津市勞務(wù)派遣協(xié)議書 甲方全稱_________________________________________ 單 位 類 型___________________法定代表人___________________ 登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________ 實 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________ 勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________ 聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________ 乙方全稱______________________________________ 單 位 類 型___________________法定代表人需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守?！ ∫?、協(xié)議期限 本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)?！ 《?、派遣崗位、人數(shù)和期限： 乙方需要接受派遣人員的崗位和人員數(shù)量如下： 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形?！ 〖追桨凑找曳接霉ば枨螅撠?zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。 三、工作時間和休息休假 工作時間：員工在乙方實行工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為 人，為。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人，由乙方負責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。 乙方負責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。 四、勞動報酬 員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬?！ 〖追脚c乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為。 甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第方式：員工實行月薪制，
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