天津市勞務(wù)派遣合同3篇-勞務(wù)派遣合同模板(已修改)
2025-04-12 22:14 本頁(yè)面
【正文】 天津市勞務(wù)派遣合同3篇 勞務(wù)派遣合同模板 下面是我分享的天津市勞務(wù)派遣合同范文3篇 勞務(wù)派遣合同模板，供大家賞析。天津市勞務(wù)派遣合同范文1 編號(hào)： 天津市勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū) 甲方全稱(chēng)_________________________________________ 單 位 類(lèi) 型___________________法定代表人___________________ 登 記 注 冊(cè) 地___________________ 郵編___________________ 實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________ 勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________ 聯(lián)系部門(mén)___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話(huà)___________________ 乙方全稱(chēng)______________________________________ 單 位 類(lèi) 型___________________法定代表人需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守?！ ∫弧f(xié)議期限 本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書(shū)面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)?！ 《⑴汕矋徫?、人數(shù)和期限： 乙方需要接受派遣人員的崗位和人員數(shù)量如下： 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒(méi)有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形?！ 〖追桨凑找曳接霉ば枨?，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 人，為。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工?！ ∫曳截?fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。 甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為?！ 〖追脚c乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第方式：?jiǎn)T工實(shí)行月薪制，
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