【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立(dìnglì)技巧,第一頁(yè),共四十三頁(yè)。,,1。大學(xué)生不到約定單位工作能否要回押金?2。不簽勞動(dòng)合同,老板(lǎobǎn)要負(fù)什么樣的責(zé)任?3。試用期能簽幾次?最長(zhǎng)不能超過(guò)多少時(shí)間?4。...
2024-11-03 23:09
【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立的要求 在我們需要簽訂合同的時(shí)候自然要準(zhǔn)備好相應(yīng)的文件,感謝大家前來(lái)查找文章,以下是我為大家提供的“勞動(dòng)合同訂立的要求”,歡迎大家的閱讀。 一、勞動(dòng)合同訂立的一般程序 ...
2024-12-13 23:08
【總結(jié)】1、勞動(dòng)合同應(yīng)以什么形式訂立?勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立。書面形式是合同書等以文字形式表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。書面勞動(dòng)合同具有嚴(yán)肅性,它把合同內(nèi)容條文化,便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門對(duì)勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議也有據(jù)可查。因此,書面勞動(dòng)合同對(duì)于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益有著積極的作用。對(duì)從事非全日制工作的人員,勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的,
2025-05-30 01:51
【總結(jié)】納稅擔(dān)保合同訂立條件與范本 什么是納稅擔(dān)保合同 納稅擔(dān)保合同是屬于擔(dān)保合同的一種,它既受《合同法》、《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》的調(diào)整,又受《稅收管理法》及其《納稅擔(dān)保試行辦法》的約束。納稅擔(dān)保合同...
2024-12-15 22:37
【總結(jié)】設(shè)備監(jiān)理之合同訂立的程序 設(shè)備監(jiān)理之合同訂立的程序 訂立合同,是一個(gè)經(jīng)過(guò)充分協(xié)商達(dá)到雙方當(dāng)事人意思表示一致的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中的各個(gè)步驟構(gòu)成了合同訂立的程序。根據(jù)《民法典》的規(guī)定和實(shí)踐當(dāng)...
2024-12-15 22:44
【總結(jié)】 勞動(dòng)合同的訂立 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?! 〉诎藯l 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明?! 〉诰艞l 用人單位招用勞
2025-05-30 02:06
【總結(jié)】第四章工程合同訂立階段的合同管理第四章工程合同訂立階段管理?第一節(jié)招標(biāo)文件的編制?第二節(jié)投標(biāo)文件的編制?第三節(jié)工程合同審查和合同談判?第四節(jié)工程合同訂立的程序和管理第一節(jié)招標(biāo)文件的編制?一、招標(biāo)文件內(nèi)容?1、重要性(1)招投標(biāo)活動(dòng)中重要的法律文件(
2025-01-10 08:50
【總結(jié)】 第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律效力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)?! ”緱l是關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的原則和勞動(dòng)合同的效力的規(guī)定。 一、勞動(dòng)合同訂立的原則 。合法是勞動(dòng)合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。首先,勞動(dòng)合同的形式要合法,如除非全日制用工
2025-05-30 02:00
【總結(jié)】,勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)的訂立,,,勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)的解除,勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)的內(nèi)容,第一頁(yè),共三十五頁(yè)。,我國(guó)?勞動(dòng)法?將書面勞動(dòng)合同形式確...
2024-11-03 23:08
【總結(jié)】合同訂立、履行中的相關(guān)法律問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)防范目錄?一、貨物買賣合同(含一般采購(gòu)、軟件購(gòu)買、定點(diǎn)供應(yīng)商)?二、建設(shè)工程合同?三、承攬合同(含維修保養(yǎng)、裝修工程、委托加工)?四、招標(biāo)代理合同?五、勞務(wù)派遣合同?六、技術(shù)服務(wù)合同?七、租賃合同?八、法律意見書一、貨物買賣合同?(一)簽訂
2025-05-10 15:04
【總結(jié)】JZZS通州建總集團(tuán)裝飾有限公司JZZS工程施工合同簽訂注意事項(xiàng)2/6/20232LOGO建設(shè)工程施工合同訂立過(guò)程中,通常要經(jīng)過(guò)招標(biāo)、投標(biāo)、定標(biāo)這幾個(gè)過(guò)程,形成招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書三個(gè)主要文件。中標(biāo)通知書對(duì)招標(biāo)人和中標(biāo)人均具有法律效力。依據(jù)《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》第四十六條:“招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照招標(biāo)文件
2025-01-15 21:18
【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立、履行、變更案例及分析浦人資0903班孫敏李唐杰案例1簡(jiǎn)介:?深圳某合資公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,聘用了電氣工程師蔣某,雙方簽訂了為期3年的辣的勞動(dòng)合同,試用期4個(gè)月。但蔣某在上班的第五天就患了流行性感冒,發(fā)燒38度,蔣某擔(dān)心被炒魷魚,就帶病工作,結(jié)果轉(zhuǎn)成肺炎住進(jìn)了醫(yī)院。公司隨即以蔣某在試用期
2025-05-12 06:38
【總結(jié)】文檔格式為word版——可編輯、可修改 設(shè)備監(jiān)理之合同訂立的程序 (標(biāo)準(zhǔn)版合同模板) 甲方:**單位或個(gè)人 乙方:**單位或個(gè)人 簽訂日期:**年**...
2025-04-02 13:04
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同訂立程序 按照勞動(dòng)法的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。用人單位錄用的職工,有的屬于干,有的屬于工...
2025-01-26 00:26
【總結(jié)】勞動(dòng)合同---勞動(dòng)合同訂立1、勞動(dòng)合同的概念是什么? 勞動(dòng)合同亦稱勞動(dòng)契約,是勞動(dòng)者與用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、雇主)確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律、法規(guī),依法訂立的勞動(dòng)合同受國(guó)家法律的保護(hù),對(duì)訂立合同的雙方當(dāng)事人產(chǎn)生約束力,是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的直接證據(jù)和依據(jù)。按照國(guó)家法律規(guī)定,訂立