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【精品】聘用合同范文匯編7篇(已修改)

2025-04-05 12:21 本頁面
 

【正文】 【精品】聘用合同范文匯編7篇聘用合同 篇1  甲方:**有限公司  乙方:  甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。  第一條合同期限  合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),合同期滿聘用合同自然終止?! ∑赣煤贤跐M前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。  本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?! 〉诙l工作崗位  甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位?! 〉谌龡l工作條件和勞動保護(hù)  工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間?! 〖追礁鶕?jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品  甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。  第四條工作報(bào)酬  根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月?! 〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資?! ∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日?! 〉谖鍡l工作紀(jì)律、獎勵和懲處  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?! ∫曳阶袷丶追揭?guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理和教育。  甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資?! ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰?! 〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除  聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效?! ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同?! 〗?jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。  乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同?! ?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。  (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?! ?4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的。  (5)被依法追究刑事責(zé)任的?! ?6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的?! ∑赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方?! 〉谄邨l培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)  經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,須為甲方服務(wù)1~3年,雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時(shí),服務(wù)期限未滿的,應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用  第八條商業(yè)秘密  乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整?! ≌莆丈虡I(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。  乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失?! 〉诰艞l違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣元?! ∑赣煤贤男衅陂g,甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給乙方違約金人民幣元。  聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方?! ∫曳揭蛴萌藛挝痪葹?zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同同的”  甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?! 〉谑畻l:離職手續(xù)  乙方在終止或解除勞動合同時(shí)的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員?! 〉谑粭l其它事項(xiàng)  甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí),按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟?! ∑渌幢M事宜,雙方共同協(xié)商決定。  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效?! 〖追叫彰骸 ∫曳叫彰骸 『灱s日期:聘用合同 篇2  聘用單位(甲方):  聘用對象(乙方): 身份證號:  因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:  一、聘用期限:
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