電話銷售員工合同(已修改)
2025-04-04 07:21 本頁面
【正文】 本文格式為Word版，下載可任意編輯電話銷售員工合同電話銷售員工合同 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我精心整理的電話銷售員工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 電話銷售員工合同1 甲方： 乙方： 甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下： 1，乙方的工作為店面銷售?！ ?，甲方為乙方提供相應的培訓?！ ?，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同?！ ?，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期
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