電話銷售員工合同-全文預覽
【正文】 形象。 甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個月內沒有業(yè)績的，從第九個月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的`工資待遇，經公司批準后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式?！ ∪?、業(yè)績提成及超指標獎勵： 四、提成兌現及責任： 乙方提成兌現要按受售方匯款到公司賬面時為準，按比例計算兌現給乙方，隨到隨結?！ ?、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議?！ ?，本合同雙方簽字后生效?！ ?，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。 電話銷售員工合同1 甲方： 乙方： 甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下： 1，乙方的工作為店面銷售。那么一般合同是怎么起草的呢？下
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