【推薦】員工福利制度(已修改)
2025-04-03 21:07 本頁面
【正文】 員工福利管理制度1. 目的為體現(xiàn)公司“以人為本”的經營理念，營造和諧的企業(yè)文化氛圍，保障員工享受到較為健全福利政策，公司在兼顧員工收入穩(wěn)定增長的同時，按照國家有關規(guī)定，結合本企業(yè)實際情況，特制訂本制度。2. 適用范圍本制度適用于公司全體員工3. 內容 基礎補助公司每月為員工發(fā)放基礎補貼，基礎補貼用于公司員工的交通、通訊、就餐、住宿補助（試用期員工同時享有），發(fā)放標準為每人每日30元，隨每月工資一同發(fā)放。 結婚賀禮在職員工結婚當月憑結婚證明可享有禮金300元（或同等價值的禮物）；如雙方均系本公司員工，給予雙份禮金（或同等價值的禮物）；服務未滿12個月者減半支付；再婚者不得申請。 生育賀禮在職員工本人或其配偶分娩，出具相關證明申請，可享有禮金200元（或同等價值的禮物）；夫妻同在本公司服務者，以一人資格申請；工作滿一年
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