人力資源助理崗位的職責(zé)表述(已修改)
2025-04-03 05:59 本頁(yè)面
【正文】 人力資源助理崗位的職責(zé)表述 人力資源助理負(fù)責(zé)組織公司績(jī)效考核管理工作，匯總績(jī)效考核結(jié)果。下面是小編整理的人力資源助理崗位的職責(zé)表述?！ ∑弧 ∝?fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)辦理。勞動(dòng)合同和勞務(wù)協(xié)議的簽訂及管理工作?！ R系統(tǒng)和OA系統(tǒng)人員信息和相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、更新、核查及維護(hù)工作。 公司內(nèi)部人事檔案的建立，整理和管理工作。員工個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立和維護(hù)，各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)工作。 請(qǐng)假、加班、公出等考勤流程審核、餐補(bǔ)登記以及每月考勤異常處
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