【總結】蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訓師;行課網執(zhí)行總裁;浙江大學主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實戰(zhàn)管理與家;阿里巴巴特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內多家培訓機構特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物;全球
2025-01-18 14:05
2025-06-21 08:25
【總結】執(zhí)行力與執(zhí)行力標準主講:王濤?為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?執(zhí)行力不足!?為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?執(zhí)行力不強!?為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹出現問題?執(zhí)行力流失!?為什么付出比計劃多了10倍,結果卻不到計劃收益的1/10?執(zhí)行力黑洞!?為什么企業(yè)陷入怪圈:高層怨中
2025-05-15 01:20
【總結】加強作風建設提高領導和干部的執(zhí)行力是什么原因造成兩頭熱,中間冷?機關和干部在作風建設方面還存在不少亟待解決問題。因循守舊、不思進??;不學習、不調查;班子戰(zhàn)斗力不強;工作不扎實等。必須要加強作風建設,提高領導和干部的執(zhí)行力!公共管理高級研修班課程1、作風建設的重大意
2025-01-18 12:10
【總結】第一篇:企業(yè)執(zhí)行力培訓-提高執(zhí)行力 企業(yè)執(zhí)行力培訓-提高執(zhí)行力 團隊執(zhí)行力 主講:蔣小華 C團隊執(zhí)行力培訓對象: 企業(yè)中層管理人員及追求卓越執(zhí)行的人。 C團隊執(zhí)行力課程大綱: 第一部分:...
2024-11-18 22:48
【總結】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訕師;行諑網執(zhí)行總裁;浙江大學主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內多家培訕機構特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人
2025-02-20 12:44
【總結】第一篇:中層干部執(zhí)行力提高 東莞培訓網 中層干部執(zhí)行力提高 所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿,完成任務...
2024-10-20 21:01
【總結】第一篇:論增強干部執(zhí)行力 論增強干部執(zhí)行力 余心聲 2010年開春,極不尋常!一場百年不遇的特大旱災肆虐著黔中大地,溪河斷流、塘庫干涸、農田龜裂、莊稼枯萎,人畜飲水告急!森林防火告急!春耕生產告...
2024-10-21 03:16
【總結】行政服務與執(zhí)行力主講人賈寶林聯系方式:Tel:2106350;13553529016Email:主要內容§導言中國21世紀初的行政服務與執(zhí)行力§一、行政服務§二、行政執(zhí)行力§三、提升行政服務執(zhí)行力的幾個重要問題導言中國21世紀初的行政服務與執(zhí)行力§2023年,中共十六大
2025-03-01 13:01
【總結】1?執(zhí)行力的培訓?惠州耀升服裝配料制品有限公司?培訓部門:PMC?培訓時間:2022/09/28比爾?蓋茨說:在未來十年內,我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說:一個成功的企業(yè)和管理者應該具備三個基本特征,即明確的業(yè)務核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領導能力。羅伯
2025-08-04 16:44
【總結】 2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力建設責任書大全 要認清形勢,增強做好基層綜治、維穩(wěn)工作的主動性,進一步發(fā)揮基層綜治、維穩(wěn)組織的作用,全面加強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦建設。那么你知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力建設責任書怎么寫的嗎?下面是小編為你整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力建設責任書,希望對你有用! 鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力建設責任書篇1 按照中央、國務院、省、市、區(qū)委、區(qū)政府關于加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署,根據上級社會管理綜合治理目標管理
2025-04-13 18:15
【總結】執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長期關注的主題?為什么策略雷同,績效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍圖在現實執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無劣??為什么戓略思路丌錯、做起來就錯了?說得對即做丌對??為什么激劥大會,員工聽聽感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無果呢??為
2025-02-26 22:13
【總結】執(zhí)行力培訓總結報告 感謝公司給我這次培訓學習的機會,通過參加此次課程,讓我受益匪淺,感觸良多。特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一...
2024-12-06 23:21
【總結】第1講陷阱1:領導人對變化的敏感度不足?【本講重點】對執(zhí)行力的認知企業(yè)領導最應該關心的問題?執(zhí)行力的認知?執(zhí)行力的概念什么是執(zhí)行力?對執(zhí)行力的理解有很多,可以說執(zhí)行力是說了就做,是貫徹到底,是執(zhí)行到位……有本書叫做《鐵腕執(zhí)行力》,鐵腕也是對執(zhí)行力的一種注解。?【案例】有一個人在每天晚上全
2025-06-28 03:41
【總結】干部個人述職述廉報告(20XX年1月-12月)第一篇:干部個人述職述廉報告(2021年1月-12月)干部個人述職報告(2021年1月-2021年12月)姓名:職務:本人付士杰,現年29歲,群眾,現任擔任技術員職務,結合2021年一年來的工作開展
2025-04-25 03:20