20xx年環(huán)衛(wèi)員工聘用合同(已修改)
2025-03-15 02:25 本頁面
【正文】 此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。環(huán)衛(wèi)員工聘用合同環(huán)衛(wèi)員工聘用合同 甲方：乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為有固定期限合同。
本合同期限為 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月。試用期包括在合同期限內，從 年 月 日起至 年 月 日止。
合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作的需要，從事 工作，工作地點在 。
第三條 甲方可以根據工作需要以及乙方工作能力，調整乙方的工作崗 位。乙方應按甲方的崗位職責要求，按時完成規(guī)定的工作任務。
三、工作時間和休息、休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下工時制度。
實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過 40小時。甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。經勞動保障行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制的。在綜合計算周期內的實際工作時間(法定節(jié)日出外)不應超過計算周期內法定標準工作時間，超過的部分按延長工作時間處理。對從事第三級以上(含三級)體力勞動強度工作員工，每日連續(xù)工作時間不得超過11小時，每周至少休息1日。
實行不定時工作制。即以滿足單位第一線生產需要為條件提供全面服務。滿足累計不超過40小時。因工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方
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