【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。深圳市勞動合同范本4篇　　深圳市簡易勞動合同范本
　　甲方(用人單位)　　　　　　乙方(員工)
　　名稱 　　　　　　　　　　姓名
　　住所　　　　　　　　　　 性別
　　法定代表人 　　　　　　　身份證(護照)
　　(主要負責(zé)人) 　　　　　　 號碼
　　聯(lián)系人 　　　　　　　　　戶籍地址
　　現(xiàn)住址
　　聯(lián)系電話 　　　　　　　　 聯(lián)系電話
　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
　　一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
　　有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
　　無固定期限：從 年 月 日起。
　　以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。
　　試用期為 。
　　二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點 。
　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
　　標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。
　　經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
　　經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
　　四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
　　乙方每月正常工作時間工資 元。試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。
　　雙方約定以 確定乙方工資。
　　五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
　　六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。
　　七、雙方認為需要約定的其他事項:
　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　甲方：(蓋章) 　　　　　　乙方：(簽名)
　　法定代表人(主要負責(zé)人)：
　　年 月 日 　　　　　　　　年 月 日
深圳市勞動合同書（外商投資企業(yè)）
　　合同編號：_________
　　甲方（用工單位）名稱：_________
　　性質(zhì)：_________
　　地址：_________
　　電話：_________
　　法人代表：_________
　　乙方（工人）姓名：_________
　　性別：_________
　　年齡：_________
　　籍貫：_________
　　現(xiàn)住址：_________
　　乙方屬性：_________（在□打上amp。radic。號：原固定工□　合同制工□　臨時工□　商品糧或農(nóng)村糧□）
　　身份證號碼：_________
　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇_________為本公司員工。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：
　　一、工作任務(wù)及工種：
　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在_________崗位，承擔(dān)_________工作任務(wù)，為_________工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。
　　二、合同期和試用（熟練）期：
　　合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中：試用（熟練）期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
　　三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
　　1．勞動時間：每周實行_________日工作制，每日為_________小時制，每月預(yù)計加班_________小時，月加班時間超過48小時，必須經(jīng)雙方同意，不得強制。
　　2．勞動報酬：
　?。?）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資_________元______。_________天＝月工資_________元。普級加薪每年的月工資增_________元至_________元不等。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)_________天以上，或月累計_________天以上，每天發(fā)給乙方_________元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月_________日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。
　?。?）獎金。應(yīng)按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月_________元至_________元；年終獎金每年視效益另定。
　?。?）加班工資：法定日節(jié)為_________％。公休假日和平時為_________％。從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給_________元作為夜餐津貼。
　　3．勞動保險和福利待遇：
　?。?）甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險，按規(guī)定繳納保險金（臨時工的社會保險每月自付_________元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行；
　?。?）乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：_________年以下的_________％，_________年至_________年為_________％；_________年至_________年為_________％；_________年以上為_________％；其醫(yī)藥費報銷_________％，或每月發(fā)給乙方_________元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準，其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。
　?。?）乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補貼和全勤獎。
　　（4）在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共_________天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共_________天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為_________天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼（不影響年終獎）；路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤?br />　?。?）法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如有超過天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。
　　4．政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。
　　四、勞動條件：
　　1．甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，如屬乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。
　　2．甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品