【正文】 處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；
　?。?）甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市（特區(qū)）勞動局確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員；
　　2．有下列情形之一的，本合同期自行解除：
　?。?）甲方宣告破產(chǎn)；
　?。?）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
　　四、勞動條件：
　　1．甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，如屬乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。
　　3．勞動保險(xiǎn)和福利待遇：
　?。?）甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金（臨時工的社會保險(xiǎn)每月自付_________元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行；
　　（2）乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：_________年以下的_________％，_________年至_________年為_________％；_________年至_________年為_________％；_________年以上為_________％；其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷_________％，或每月發(fā)給乙方_________元包干使用。普級加薪每年的月工資增_________元至_________元不等。號：原固定工□　合同制工□　臨時工□　商品糧或農(nóng)村糧□）
　　身份證號碼：_________
　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇_________為本公司員工。
　　雙方約定以 確定乙方工資。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。深圳市勞動合同范本4篇　　深圳市簡易勞動合同范本
　　甲方(用人單位)　　　　　　乙方(員工)
　　名稱 　　　　　　　　　　姓名
　　住所　　　　　　　　　　 性別
　　法定代表人 　　　　　　　身份證(護(hù)照)
　　(主要負(fù)責(zé)人) 　　　　　　 號碼
　　聯(lián)系人 　　　　　　　　　戶籍地址
　　現(xiàn)住址
　　聯(lián)系電話 　　　　　　　　 聯(lián)系電話
　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
　　無固定期限：從 年 月 日起。
　　經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。如過期不考核，視為合格，履行合同。
　?。?）獎金。
　　（4）在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共_________天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共_________天。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。
　　5．甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：
　　（1）調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的；
　?。?）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；
　?。?）甲方連續(xù)兩個月不支付工資的；
　?。?）甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的；
　　（5）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；
　?。?）經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；
　?。?）經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的。
　　9．按照本合同第六條第1款第（4）項(xiàng)解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方_________個月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
　　一、合同期限
　　(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
　　乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________________________________________________________________________。
　　(四)乙方的其他休息休假安排______________________________________________________________________。
　　五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
　　(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
　　七、規(guī)章制度
　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
　　法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
　　(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
　　甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的。
　　十二、爭議處理
　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。
　　甲方：(蓋章)　　　　　　　　乙方：(簽名)
　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
　　____年__月__日　　　　　　　　____年__月__日
　　深圳市勞動和社會保障局編制
深圳市勞動合同范本
　　深圳市勞動合同
　　(適用全日制用工)
　　深圳市勞動和社會保障局編制
　　甲方(用人單位)　　　　　　　　　　　　　　乙方(員工)
　　名稱________________________　　　　　　姓名________________________
　　住所________________________　　　　　　性別________________________
　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)____　　　　　　身份證(護(hù)照)號碼__________
　　聯(lián)系人______________________　　　　　　住址_________________________
　　聯(lián)系電話____________________　　　　　　聯(lián)系電話____________________
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。)。
　　(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
　　(五)甲乙雙方對工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。
　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
　　法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
　　(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
　　甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的。
　　十二、爭議處理
　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。
　　甲方：(蓋章)　　　　　　　　乙方：(簽名)
　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
　　____年__月__日　　　　　　　　____年__月__日