20xx建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制實施意見(已修改)
2026-01-12 06:41 本頁面
【正文】 建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制實施意見勵對象的差異性,要認(rèn)真把握各類黨員對激勵需求的層次性和差異性，了解他們的最主要的激勵需要，綜合運用不同的激勵形式，使激勵發(fā)揮更大的作用。還要十分注重激勵的公平、公正和公開性，要真正做到一視同仁，保證激勵應(yīng)有的正面效果。
四、建立長效機制的運行保障措施
建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制，是一項系統(tǒng)工程，一系列的機制制度組成了一個覆蓋黨員教育管理、監(jiān)督約束、作用發(fā)揮的多方面工作的架構(gòu)體系。但是要確保這些機制正常有效的運行，落到黨員隊伍建設(shè)工作的具體工作中來，必須建立多種配套保障措施。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)保障
圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這一總體目標(biāo)，保證這一系列機制制度正常運行，必須明確由機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)。要切實加強對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的崗位責(zé)任制，形成層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、級級有任務(wù)，做到認(rèn)識
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