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20xx幼兒園教學(xué)工作總結(jié)范文(已修改)

2026-01-12 06:40 本頁面
 

【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。幼兒園教學(xué)工作總結(jié)范文  工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。又到了期末,為此為教學(xué)作一總結(jié),下面是幼兒園教學(xué)工作總結(jié)范文,歡迎大家閱讀借鑒。
  時(shí)光荏苒,一學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束?;叵胍呀?jīng)逝去的日子,我園以貫徹落實(shí)《綱要》精神為重點(diǎn),以人為本抓管理,以教師為本抓專業(yè)化水平,以幼兒為本抓保教質(zhì)量,各項(xiàng)工作井然有序,辦園水平穩(wěn)步提高。
  一、以人為本抓管理,營造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上、溫馨安全的情感氛圍
  《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出:“教育活動的組織與實(shí)施過程是教師創(chuàng)造性的開展工作的過程?!倍胧菇處焺?chuàng)造性的開展工作,幼兒園就要遵循以人為本的管理理念為教師提供發(fā)展的空間。首先,我們在本學(xué)期實(shí)行了班組長交替輪換制、園長助理和教研組長競聘,為每位教師提供展示自己能力的舞臺,使每位教師成為自己工作的主人,在幼兒園這個(gè)舞臺上盡情展示自己的才能。第二、繼續(xù)完善月末評估方案,對后勤工作和保育員工作進(jìn)行了改革,使她們?nèi)考{入評估方案中,提高了全園每個(gè)崗位的質(zhì)量意識和服務(wù)意識。為了充分發(fā)揮保育員的教育作用,我們對保育員工作進(jìn)行了如下改革:
  a、解放保育員的勞動時(shí)間,使她們有時(shí)間和精力參與到教育工作中來。
  b、加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理,使她們不斷轉(zhuǎn)變觀念,增長參與教育教學(xué)的能力。
  c、重新明確保育員工作職責(zé),實(shí)現(xiàn)工作重心的轉(zhuǎn)移。
  d、增加每月保育員工作小結(jié)與評估,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
  第三、改變傳統(tǒng)的教師工作評價(jià)方式,由打分式評價(jià)到研討式評價(jià),到現(xiàn)在的贊美式評價(jià),從尊重教師的心理感受和勞動出發(fā),讓每位教師享受實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的滿足和成功,以“出色”和“鼓勵(lì)”兩種方式肯定每位教師的工作,評價(jià)不是篩選,而是更多地體現(xiàn)展示和交流的功能。第四、管理工作注重細(xì)節(jié),以細(xì)節(jié)體現(xiàn)溫情。我們認(rèn)為教師是
  幼兒園前進(jìn)和發(fā)展的重要財(cái)富,幼兒的發(fā)展離不開教師的發(fā)展,教師的發(fā)展為幼兒的發(fā)展提供條件和機(jī)會,所以我們注重營造團(tuán)結(jié)向上、溫馨安全的情感氛圍,關(guān)愛每一位教師,使他們感受到集體的溫暖,從而提升他們對集體、事業(yè)的責(zé)任心。例如:溫馨的生日祝福和生日假。春游。病中的問候。六一的禮物、夏日的清涼之旅等等,讓教師們感到,生活在集體中是幸福的,工作著是幸福的。
  二、以教師為本抓專業(yè)化水平,提高教師的反思研究能力
  對高質(zhì)量幼兒教育的追求最終會轉(zhuǎn)化為對具有崇高教育理想和較高專業(yè)化水平的幼兒教師的呼喚。基于這樣的認(rèn)識與思考,我園始終把關(guān)注教師發(fā)展,探尋推動教師專業(yè)自主發(fā)展的有效途徑作為園本培訓(xùn)和園本教研的重點(diǎn)。
  作為一名當(dāng)代幼兒教師,始終是一個(gè)持續(xù)的學(xué)習(xí)者,教師有能力對自己的“教育行動與教育活動”加以思索,研究、改進(jìn),由教師來研究改進(jìn)自己的專業(yè)實(shí)際才是最直接最適合的方式。我們強(qiáng)調(diào)教師自發(fā)的學(xué)習(xí)研究,而不是一種行政命令下的被動發(fā)展。
  自我反思是開展園本研究的基礎(chǔ)和前提,園本培訓(xùn)只有轉(zhuǎn)化為教師個(gè)人的自我意識和自學(xué)自愿的行為,才能得到真正的實(shí)施。教師自身的經(jīng)驗(yàn)和反思是教師教學(xué)專業(yè)知識和能力的最重要的來源。
  我園的個(gè)人反思主要以下幾種形式:
  (1)舉辦主題沙龍,幫助
  教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中的自我
  A、比喻:在教室里你像什么?
  B、追朔自己的生活史與澄清自己的價(jià)值觀
  (2)撰寫教學(xué)周記:我園教師每周寫二篇教學(xué)周記,記下自己對某個(gè)(或某些)活動(尤其是讓自己感到興奮、困惑或感動的事)的感想與檢討,并力求分析、概
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