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20xx[黨組織四風(fēng)對照檢查材料]四風(fēng)問題(已修改)

2025-01-16 23:11 本頁面
 

【正文】 [2020黨組織四風(fēng)對照檢查材料]2020四風(fēng)問題
2020黨組織四風(fēng)對照檢查材料 2020年支部在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,堅(jiān)持“查實(shí)情,講實(shí)話,干實(shí)事,出實(shí)效”的指導(dǎo)方針,結(jié)合“ 照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”總要求,重點(diǎn)查找支部班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題及工作中存在的問題,現(xiàn)將支部班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結(jié)回報(bào)如下: 一、 (一) 存在問題 形式主義方面 理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng),黨支部理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,班子成員忙于業(yè)務(wù),自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分,學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,缺乏深層次思考,未能真正系統(tǒng)透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),有時(shí)為了工作方便臨時(shí)變通做法和簡化程序,沒有嚴(yán)格按照規(guī)則制度辦事。
(二) 官僚主義方面 領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù),存在各自為陣現(xiàn)象,主動(dòng)與其他部門溝通協(xié)商不夠,對有難度的工作缺少敢試敢干、敢為人先的氣魄。
(三) 享樂主義方面 艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡薄,部分班子成員大局化意識、整體化意識不夠強(qiáng),逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀,按部就班支部班子對照檢查材料的思想苗頭。
(四) 奢靡之風(fēng)方面 在與班組溝通方面,還存在開完會(huì)請吃飯現(xiàn)象,沒能貫徹勤儉辦事,厲行節(jié)約的要求。
二、 (一) 產(chǎn)生問題的原因分析 理想信念動(dòng)搖。
對持續(xù)改造世界觀有所放松,工作斗志與危機(jī)意識有所減弱,總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù),干好本職工作,不出錯(cuò)便是盡職?;蚨嗷蛏贂?huì)對班子成員的理想道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊,使得理想信念有所動(dòng)搖。
(二) 領(lǐng)導(dǎo)班子共同為黨、為群眾的立場模糊。總之意識有所淡薄,堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松。在實(shí)際工作中,總是把工作業(yè)務(wù)放在先,沒把深入群眾、及時(shí)與職工溝通交流、了解員工訴求作為工作職責(zé)之一。遇到員工訴求問題主觀判斷較多,堅(jiān)持迎難而上、大膽革新有所退卻。,不敢冒風(fēng)險(xiǎn),總覺得多一事不如少一事,干好干壞都一個(gè)樣,這一系列問題產(chǎn)生的根本在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識,大局意識不夠強(qiáng),說到底這是宗旨觀念淡薄的表現(xiàn),正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。
(三)
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