20xx[黨組織四風(fēng)對照檢查材料]四風(fēng)問題(已修改)
2025-01-16 23:11 本頁面
【正文】 [2020黨組織四風(fēng)對照檢查材料]2020四風(fēng)問題
2020黨組織四風(fēng)對照檢查材料 2020年支部在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持“查實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，出實(shí)效”的指導(dǎo)方針，結(jié)合“ 照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”總要求，重點(diǎn)查找支部班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題及工作中存在的問題，現(xiàn)將支部班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結(jié)回報(bào)如下： 一、 (一) 存在問題 形式主義方面 理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，黨支部理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，有時(shí)為了工作方便臨時(shí)變通做法和簡化程序，沒有嚴(yán)格按照規(guī)則制度辦事。
(二) 官僚主義方面 領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在各自為陣現(xiàn)象，主動(dòng)與其他部門溝通協(xié)商不夠，對有難度的工作缺少敢試敢干、敢為人先的氣魄。
(三) 享樂主義方面 艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡薄，部分班子成員大局化意識、整體化意識不夠強(qiáng)，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀，按部就班支部班子對照檢查材料的思想苗頭。
(四) 奢靡之風(fēng)方面 在與班組溝通方面，還存在開完會(huì)請吃飯現(xiàn)象，沒能貫徹勤儉辦事，厲行節(jié)約的要求。
二、 (一) 產(chǎn)生問題的原因分析 理想信念動(dòng)搖。
對持續(xù)改造世界觀有所放松，工作斗志與危機(jī)意識有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯(cuò)便是盡職?；蚨嗷蛏贂?huì)對班子成員的理想道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動(dòng)搖。
(二) 領(lǐng)導(dǎo)班子共同為黨、為群眾的立場模糊。總之意識有所淡薄，堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松。在實(shí)際工作中，總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒把深入群眾、及時(shí)與職工溝通交流、了解員工訴求作為工作職責(zé)之一。遇到員工訴求問題主觀判斷較多，堅(jiān)持迎難而上、大膽革新有所退卻。，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，總覺得多一事不如少一事，干好干壞都一個(gè)樣，這一系列問題產(chǎn)生的根本在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，大局意識不夠強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡薄的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。
(三)
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