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大企業(yè)面試如何自我介紹
　　去大企業(yè)面試如何自我介紹呢?來(lái)看看這一篇文章吧。以下是小編搜集整理的大企業(yè)面試如何自我介紹，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我介紹欄目。
　　自我介紹，是所有面試中必定會(huì)碰到的第一個(gè)問(wèn)題，主要是介紹自己的基本情況、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、職位匹配性，以及對(duì)應(yīng)聘職位的看法等。
　　很多同學(xué)在自我介紹這一問(wèn)題上走兩個(gè)極端：一是事先沒(méi)準(zhǔn)備自我介紹模板，導(dǎo)致回答時(shí)斷斷續(xù)續(xù)、表達(dá)不暢。二是完全按照自我介紹模板念，導(dǎo)致自我介紹變成背誦文章。
　　這兩個(gè)極端是看此書(shū)的你們都要盡力避免的。自我介紹是面試的開(kāi)端，是應(yīng)聘者給HR的第一印象，無(wú)論怎么準(zhǔn)備自我介紹都不過(guò)分。
　　一、自我介紹忌宜
　　自我介紹一定要事先準(zhǔn)備
　　自我介紹一定要有所準(zhǔn)備，而不能給自己借口說(shuō)什么臨場(chǎng)發(fā)揮，你要知道，當(dāng)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)暢快流利地自我介紹時(shí)，你那不流暢的“臨場(chǎng)發(fā)揮”會(huì)給HR什么樣的評(píng)價(jià)。我見(jiàn)過(guò)一些沒(méi)有準(zhǔn)備自我介紹而在面試場(chǎng)合上支支吾吾的應(yīng)聘者，從那時(shí)起，我就明白，為什么有些人總當(dāng)炮灰、總當(dāng)綠葉。
　　至少準(zhǔn)備三份自我介紹模板
　　自我介紹因HR所給的時(shí)間不同，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。
　　自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。
　　自我介紹要簡(jiǎn)潔，突出亮點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)，以及和職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)
　　自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個(gè)人信息和經(jīng)歷，也不能像講故事那樣不厭其繁，而應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔。自我介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)。突出別人有的我也有，別人沒(méi)有的我還是有。要讓HR在你脫口而出的時(shí)候就認(rèn)定你是一個(gè)不可多得的人才。
　　自我介紹切勿朗讀成誦
　　自我介紹，是向招聘單位介紹你的個(gè)人情況，對(duì)自己各方面的展示。如果你對(duì)著稿或者誦讀，效果會(huì)大折扣。
　　自我介紹切勿復(fù)述簡(jiǎn)歷
　　少數(shù)同學(xué)在面試的時(shí)候，沒(méi)有把好自我介紹關(guān)，將自我介紹當(dāng)做簡(jiǎn)歷的平白直述，純粹復(fù)述簡(jiǎn)歷。殊不知，HR是比較反感這種行為的，HR手中經(jīng)有簡(jiǎn)歷。
　　二、自我介紹所要突出的重點(diǎn)
　　突出專業(yè)背景和學(xué)習(xí)成績(jī)
　　如果是應(yīng)聘和專業(yè)相關(guān)的職位，如財(cái)務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位，本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè)，首先要突出專業(yè)背景，其次要強(qiáng)化專業(yè)背景。
　　強(qiáng)化專業(yè)背景，就是要突出專業(yè)優(yōu)勢(shì)。如果成績(jī)較好，就要突出專業(yè)成績(jī)，比如說(shuō)是班級(jí)的前1%、年級(jí)的前3%、院系的前5%等。獎(jiǎng)學(xué)金是成績(jī)優(yōu)秀的標(biāo)志。要將幾個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金合并例舉，可采用“先后獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金”等語(yǔ)言表述。如果獲獎(jiǎng)次數(shù)較多，不要采用“多次”這樣的模糊用語(yǔ)，盡量將其量化。
　　如果成績(jī)較差，那么則要淡化成績(jī)，而將表述重點(diǎn)放在與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)上。以財(cái)務(wù)管理職位為例，將表述放在“多次參加財(cái)務(wù)管理崗位的實(shí)習(xí)工作”上。如先后在市會(huì)計(jì)核算中心、市資產(chǎn)管理公司財(cái)務(wù)部、揚(yáng)帆物流公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。
　　突出職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
　　應(yīng)聘某個(gè)職位，如果具備相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，會(huì)較受招聘單位親睞。如應(yīng)聘法務(wù)崗位，列舉在法院(國(guó)家機(jī)關(guān))、律師事務(wù)所、法律援助中心、企業(yè)法務(wù)崗等實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷。
　　強(qiáng)化與職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是自我介紹的加分項(xiàng)。
　　突出與職位相關(guān)的性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)
　　每個(gè)職位對(duì)性格特點(diǎn)都有所要求，我們應(yīng)當(dāng)“投崗所好”，盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點(diǎn)，應(yīng)聘銷售崗位，要突出性格開(kāi)朗、積極外向、喜好交際。應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位，要突出性格文靜、做事細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)。應(yīng)聘技術(shù)崗位，要突出辦事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)有條理?？赡懿糠滞瑢W(xué)會(huì)有疑問(wèn)，性格特點(diǎn)是本身具有的，可以用描述無(wú)中生有嗎?其實(shí)，我們也不是教你們無(wú)中生有，而是你應(yīng)聘該職位，說(shuō)明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢(shì)，而且人的認(rèn)識(shí)能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應(yīng)聘該職位。
　　優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)，要視情況，主要是列舉與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)。如應(yīng)聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點(diǎn)。應(yīng)聘文秘、文職崗位，寫(xiě)作功底扎實(shí)是最大的亮點(diǎn)。與