20xx20xx年企業(yè)黨委工作計劃(已修改)
2025-01-16 22:24 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。2020年企業(yè)黨委工作計劃 【篇一】
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
20xx年是“xx”的開局年，做好開局年的各項工作關(guān)鍵在干部。我們要進一步推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提*部隊伍整體素質(zhì)，著力培養(yǎng)建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、群眾擁護、勇于為公司改革發(fā)展沖鋒陷陣、建功立業(yè)的干部隊伍。
堅持“德才兼?zhèn)洹钡母刹繕?biāo)準(zhǔn)和干部“四化”方針，注意抓好黨政一把手的選拔和培養(yǎng)工作，把政績突出、廉潔自律、顧全大局的優(yōu)秀年輕干部，選配到各級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨政一把手位置上。
堅持中心組學(xué)習(xí)制度,加強政治理論和專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提*部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
完善干部考核評價機制，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考核力度。拓寬干部考核渠道，多層次、多視角重點考核干部的思想素質(zhì)和工作業(yè)績。進一步完善干部績效考核方案，充分發(fā)揮績效考核工作對干部的激勵作用。要建立干部年度考核檔案寫實制度，組織有效力量，對集團公司副科級以上干部全面開展績效考核工作。
加強后備干部隊伍建設(shè)，加大培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，堅持看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展，全面正確地看待年輕干部，努力為年輕干部脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，夯實基礎(chǔ)，加強基層黨組織建設(shè)
認真貫徹《中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認真履行發(fā)展黨員工作程序，確保新黨員的質(zhì)量。抓好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，切實落實責(zé)任追究制度。堅持放權(quán)不放任的原則，指導(dǎo)、檢查基層黨委抓好所屬黨支部的發(fā)展黨員工作。切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。按照動態(tài)管理、有進有出的原則，做好積極分子的整頓工作，給發(fā)展對象舉辦兩期黨的基本知識培訓(xùn)班。加大對基層黨組織積極分子考察寫實工作的檢查指導(dǎo)工作力度。
鞏固和擴大先進性教育活動的成果，落實各級黨組織先進性教育活動整改方案的各項工作和措施，加強黨員的日常教育和管理工作。切實抓好《長效機制方案》的落實，使黨員“長期受教育，永葆先進性”。認真組織黨員學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，切實履行黨員的責(zé)任和義務(wù)。嚴格黨員黨籍管理，定期與集團直屬黨組織核對黨員數(shù)據(jù)。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系
要認真貫徹落實中紀委六次全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系實施綱要》，努力構(gòu)建與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。
深入開展權(quán)力觀、利益觀、道德觀教育、黨風(fēng)黨紀和正反典型教育，將反腐倡廉教育納入黨委“大宣教”工作格局。開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育，提高教育的覆蓋面和有效性。
【篇二】
一、加強理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員、員工隊伍
理論學(xué)習(xí)是一項長抓不懈的工作，黨委工作重在抓落實。黨委中心組、各支部帶頭落實學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)員工自覺、主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。學(xué)習(xí)中要區(qū)別層次，明確重點，創(chuàng)新形式，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與貫徹落實公司董事會會議精神緊密結(jié)合起來，與理想信念、公民道德、禮儀誠信、法律法規(guī)和時事政策教育緊密結(jié)合起來，不斷提高黨員干部的理論水平和工作能力，引導(dǎo)員工處理好局部與全局、眼前與長遠、奉獻與索取的關(guān)系，統(tǒng)一思想，自覺實踐，推動公司全面發(fā)展。
二、組織開展好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動。
“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動，是新形勢下省委、集團公司黨委提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的又一新舉措，是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的途徑，“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1