20xx一份成功簡歷三大標準(已修改)
2025-01-13 22:05 本頁面
【正文】 一份成功簡歷三大標準好的應(yīng)屆生簡歷應(yīng)該具備以下特征：簡潔、有針對性、重點描述實踐經(jīng)歷。
一般來說，不簡潔的畢業(yè)生簡歷對用人單位沒有吸引力。畢業(yè)生的簡歷一定要簡。由于招聘工作往往較為忙碌，曾有人統(tǒng)計過。因此，很厚的簡歷很容易在初選的過程中就遭淘汰。畢業(yè)生簡歷的長度最好是一到兩張A4紙，從而使招聘官在有限的時間內(nèi)能更容易發(fā)現(xiàn)簡歷中的閃光點，增加面試的機會，同時也節(jié)約了制作簡歷的成本。
沒有針對性的簡歷，在應(yīng)屆生中較為普遍。小高做好簡歷后，復(fù)印了50份。之后他每次都拿上相同的十多份簡歷，
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